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仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
急性期
4月入職の准看護師です。 急性期病棟に配属され、同期が1人います プリセプターから出される課題、患者の疾患、入職時に出された疾患と技術の課題があり、毎日いっぱいいっぱいです。 プリセプターは休憩室やステーションで他の看護師に私達の悪口を言ってゲラゲラ笑ってる毎日です。(看護学校からやり直したらいいのにとか、間違えてやってしまった処置のやり方を笑いながらみんなに話してたりなどです。) 同期はそれが原因で適応障害で休職しています。同期がいなくなってからも私の悪口を言っては笑いものにされています。 2年は働くつもりでしたが正直もう限界です 転職を考えています。 ただ5ヶ月しか経験がないし、他で働くにしても甘くないとは覚悟しています。 やはりこの状況に我慢して1年は働くべきでしょうか？
急性期ストレス病棟
ツナマヨネーズ
急性期, 新人ナース
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
結構どこの職場でもそういうタイプの看護師は1人はいて、しかも新人が狙われることが多いかもしれません💦 「気にしないで自分の出来ることだけに集中する」のが1番ですが、なかなか難しいですよね💦 私の場合は新人のころ、同期と患者さんだけが支えでした💦 もし辛いのであれば1年目から辞めても頑張って探せば就職先はあると思いますし、何人も見てきましたよ！ 10年看護師してきて感じたのは、今の病院で学べることより、身体や精神的苦痛の方が圧倒的に多いと感じた場合は、その病院にしがみつかなくていいと思います。 ですが転職先は限られてしまうので、自分がどんな看護師になりたいのか、どんな仕事をしたいかでも変わってくると思いますよ！ それにしても、なんで看護師ってこうも人の悪口をいいたがる人が多いんだろうとウンザリします😅人の悪口聞くのが嫌なので、極力私は休憩室に入らないようにしています😅
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