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仕事タイプ
病棟, 大学病院
職場タイプ
内科, 外科, 消化器内科, 消化器外科
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夜勤入り機嫌悪い人ってなんなんでしょうか。 こっちだって疲れてるし、申し送りしづらいからやめてほしいです。 何年看護師やっているんでしょうか。 って今日思いました。 不愉快です。
申し送り夜勤先輩
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
くろひー
小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, 大学病院, 助産師
夜勤に問わず、機嫌悪い人本当に困ります。私生活で嫌なことがあっても職場に持ち込むべきではないですよね。 公私混同というやつですね。社会人として失格です。
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今の職場で良く泣くやつって思われる程泣いてしまう。 仕事始まりから終わりまでずっと怒られ続けられ、 最初は泣かないけど 仕事終わり、業務も多すぎて詰まりそうな最後に怒られたら泣いてしまう。どうしたらいいだろ。
カビゴン
泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
ひーぽ
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 消化器外科, 大学病院
私も仕事が多忙になるとどうしたら良いかわからず泣いてしまうことがよくありました。。 仕事がたまってきたらまずリーダーに報告したりして助け舟を出すのも１つかと思います。 一人で抱え込みすぎず！です。 だれかに相談しましょう！師長さんにも自分の思いを相談してみてはどうでしょうか？
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インシデントやらかした つらい そしてインシデントレポート書いてくるの忘れたのをいま思い出した
インシデント
ぬ
新人ナース, 病棟
ひーぽ
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 消化器外科, 大学病院
私も実際に患者からめちゃくちゃ怒鳴られたことあります、、、、。 今思えばそのミスが次ミスしない！につながっています。 失敗はしない方がいいですが、してしまったらその次どうするか、を自分で考えますよね！ その過程がとても大事だと思います！ レポートはそのために書く物なので、書いた方が自分にはプラスに繋がると思います！
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この前の夜勤でA先輩に「検温から帰ってくるのが遅い。もう少し時間見て検温してきて」みたいに言われたA先輩と今日も夜勤が同じなんだけど、この前それ言われたからか今めっちゃ緊張してる。 事情を知った去年教育担当だったB先輩には「A先輩は確かに検温めちゃめちゃ早いけど、それで患者をきちんと見れてるかって言えばね…。早さがすべてじゃないよ」と言われ。 どこを大切にするかって本当に人それぞれですね。 怒られてるうちが華だと思って気合い入れてがんばりますか…。
2年目夜勤
むーみそ
整形外科, 病棟, 一般病院
ねむい
内科, 精神科, 泌尿器科, 病棟, 慢性期, 回復期
そういう先輩に限って、何かあるとちゃんとみてたの⁉️とか言ってくるから困りますよね💦 ゆっくりでも、しっかり観察できてる方が大切だと思います。 ですが、とりあえずA先輩にも頑張ってる姿勢？を伝えるために私なら「いつも検温遅くてごめんなさい💦何かコツとかあるんですか⁉️」とか質問しておきます。
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