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仕事タイプ
職場タイプ
退職する時、たとえ嫌なことをされていたとしても穏便に辞めるには皆さんどんな理由を言って退職していますか?? また、何ヶ月前から退職する事を伝えていますか??
退職
にっくねーむ
ぽん
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
引越し(たとえしなくても)を考えていることや現在と違う領域や、やりたい分野仕事がある等はどうですか?? その病院によって、就業規則にて規定されているかとは思いますが、わたしは3ヶ月前に伝えてやめました。
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同じタイミングで入職したり、異動をしているのに何故かターゲットにされてしまうのは何故でしょうか...? 改善や対応の仕方があれば教えていただきたいです。
異動入職
にっくねーむ
もか
内科, 病棟
つらい思いを度々されているのですね。どの職場にも、そういう方はいるのかもですが、軽くスルーするスキルは大事!!だと思います。正面から向き合っても多分無駄。近づいてきたら離れたり、何か言われたら無になるなど、自分の心を守ってください。
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移動先の雰囲気に馴染めません。歓迎もされていない様なので波風立てずに過ごしたいです。話しかけられたら笑顔で話す様にしてはいますが相手の態度は悪いです。心が折れそうです。どう対応するのが良いでしょうか?
にっくねーむ
しおり
内科, 外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 病棟, 外来, 脳神経外科, 一般病院
お疲れ様です。異動先の雰囲気慣れませんよね。私も時間かかる人です。周りの人は、上手にコミュニケーションを取っていて、すごいなと思います。まず歓迎会がないです。前の部署は、歓迎会、送別会、事あるごとに会がありました。ちょっと疲れることもあったけど、今はその煩わしさがなくて楽です。慣れるまで3カ月くらいかかりました。にっくねーむさん、異動してからどれくらいたちましたか?私は、ちょっとしたお菓子とかお渡しすると、コミュニケーションのきっかけになりました。でも、人によってはきっぱりいらないと言われることもあり、なかなか難しいです。でも、いろいろな人がいるなと思って人間観察してます。
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3月より病棟から外来へ異動になりました。上司より普段の動きや急変時の対応が遅いと指摘を受けました。改善したいのですが、仕事が早く回せるコツはありますか?
急変外来
にっくねーむ
ぽん
整形外科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
3月からの異動で、短期間で対応が完璧にできる方はいないと思いますので、気負いしないで大丈夫だと思います。 私は自信を持つ、経験をこなすことが1番の近道なのではないかなと思います。いかなる時も1人じゃ解決できない状況も出てくると思うので、その時には立ち止まらず周りにすぐに声をかけて確認したりするようにしてます。 看護師の仕事だけではなく、知識や技術を身につけることで、自分に自信がついて行動力に直結すると感じています。 環境が変わって大変かと思いますが、応援しています!
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