まい

今働いているところでは月5回の夜勤ですが、以前働いていたところでは月7回、8回がベースでした。みんなで｢うちら夜専だっけ？笑｣と冗談を言いながら働いていました。 日勤はパートさん、時短さん達で回していた感じでした。 人数が少ないとそうなってしまうのも仕方がないかと…😓

先輩にオススメのテキストを教えてもらったり、個人でセミナーに行ったり、実際に現場で見た波形をコピーして自分なりに読んで先輩に確認してもらったりして身につけました。 受け持ち患者ではなくても不整脈を見かけたらすかさず波形を貰ったりして自分でまとめたノートを作ったりしていました。 ハート先生シリーズのテキストやセミナーが初心者向けで分かりやすかったです。

普通に私語してるわ

以前、嚥下に問題がある患者さんにアロマパッチと言ってシルキーテックスに精油染み込ませ衣類の胸元に貼ったりしてましたよー 嚥下の認定さんが始めた事でしたが嚥下機能を上げる為だったように思います。 リンパ浮腫の患者さんにアロマオイルでマッサージしたり 回リハではサシェ作りして好きな香りつけてレクリエーションしてましたね。 目的と協力がえられるのか、後は患者さん、ご家族の同意も必要に思いますよ。

連勤中でしたら21時には布団に入って10時間近く寝ています。寝過ぎですね。

産婦人科となると、産科、婦人科と分かれることが多いかと思うのですが、私の病院だと、婦人科疾患の患者さんをみたり、妊婦さんを担当（ほんとに偶に）、ベビーキャッチなどをされてます。 助産師との関係、、、というか、、、コロナの影響で、皮膚科や眼科など他の病棟の患者さんを受け入れてたころ、産科チーム、婦人科チーム、どちらでみる、だとか、今はお産が落ち着いてるから他科もみろとかそういうのはあったようですが、それを除けば、割と？大丈夫なんかなと

変えても大丈夫だと思います。 希望を書いたからといって、確実に希望を通してくれるとも限らないと思います。実際、私も入職時に外科系の病棟を希望していましたが、手術室勤務でした。 春から頑張ってください。

私の職場は毎月のようにひとがやめて しかも入ってこないので 日勤3人で回してます やめたい時に辞めないと辞めれなくなりますよ！！