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仕事タイプ
職場タイプ
デイサービスに勤務しています。入浴、食事、機能訓練、レクレーションを行う一般的なデイサービスです。近頃はリハビリ特化型でPTが多く勤務されている、入浴などはない半日利用のデイサービスが増えていますが一般的なデイサービスと比べたら働くとしたらどちらがお勧めでしょうか?デイサービスで働いた経験のある看護師の方々にメリット、デメリットをお聞きしたいです。
リハデイサービスやりがい
ゆり
みーちゃん
その他の科, ママナース, 介護施設
現在デイサービスに勤務しております😊 デイサービスによって看護師の立ち位置?役割?が微妙に違う感じがしました!バイタルチェック・処置メインのところは、看護師様様!って感じの対応で、バイタルチェック➕入浴介助もやるところは、トイレ介助もほとんど看護師が呼び出されやって!という感じで最初のデイサービスより扱いが雑に感じてしまいました💦 多分施設によるかとは思うのですが… もし可能ならば、面接の前に見学?特に午前中のバタバタしてる時に見れるといいのですが…だいたいは、看護師が退勤した後の午後に見学が多いので直接会って話せないのが難しいですよね😓 もし私が次にデイサービスに勤める時に確認しようと思うのは、日中は利用者の人数に対してナースは何人か、 何人のナースでシフトを回してるのか? 休みは、希望で取ってる人はいるか? 施設長は、みんなママナースなので助け合ってますと言われましたが、蓋開けてみたら、週一固定の勤務のところで休めない職場がありました💦 大型連休は、デイはやってるのか?(やってたら、ナース誰かが出勤しないとなので) 主にナースが携わる業務は何か?を 聞いてきてるかなぁと思います🙆 ゆりさんが、 いい職場に出会えますように✨
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デイサービスで働いている正看護師です。基本的には入浴介助は介護士さんのお仕事ですが、近頃は人手不足のため看護師も入浴介助することになりそうです。でも正直やりたくないです。理由は看護師業務が滞ってしまうことと疲労が溜まることです。デイサービスでお仕事している看護師の方々に質問です。入浴介助されていますか?
施設正看護師
ゆり
micchel
その他の科, 老健施設
私の職場でも、人員不足で最近まさに入浴介助してもらえないか?とお願いされました💦しかし、契約時に入浴介助は無しという話でしたので、申し訳ないですがお断りいたしました。理由は同じく、疲労が溜まることと汗をかきたくないという理由です。あと、見ているだけでとても大変そうで、自分に務まるのか不安な面も多いです。
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長年看護師をしていますが近頃は終末期の看護師の仕事に興味があります。終末期のケア病棟や終末期ケアに特化した病院、訪問看護などあると思います。働くとしたらとても大変なのでしょうか?強い覚悟やモチベーションを持ってのぞむ必要があると思いますがこのような所でお仕事をされている看護師の方、教えて下さい。
終末期内科メンタル
ゆり
20年以上看護師として働いてきました。看護師しかしたことがありません。家庭を持ち子育ても終わりました。あとは自分の人生を見つめ直しながら先のことも考えようと思っています。50代くらいまでは元気に活躍されている看護師は多いですが60代ではどうなるのでしょうか?私の知っていいる看護師ではお一人だけ70代で活躍されています。老後も働かないと生活が苦しくなってくる可能性があり、私も出来る限り身体と頭が許す限り看護師として働きたいと考えていますが高齢になっても働ける場所や働き方があるのでしょうか?様々な働き方をご存知の方、教えてください。
やりがいモチベーション正看護師
ゆり
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私の周りの看護師の大先輩方は総合病院の師長を還暦で退職されてから、80歳まで特養の看護師を続けていました。 1人だけでなく数人この様な働き方をされています。 皆さん80歳で体力の限界を感じて引退したわーと話されていましたが、80歳まで特養で働かれていて凄いなーと尊敬きかありません。 看護師って体力仕事ですし、年齢を重ねていくと本当に働く場所って限られてくるなぁと私も考えることがあります😅
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高齢者デイサービスに勤務しています。看護師は足りているのですが介護士がどんどん辞めていき人手不足です。おかげで入職時にはなかった仕事が増え続けています。例えば毎日の利用者の送迎や配茶、レクレーションの手伝い、掃除や片付けの範囲や時間などが増え続けている為、看護師しか関与出来ない記録整理や情報収集、書類作成などが滞って残業になり困っています。こんな状況はよくあることなのでしょうか?デイサービス勤務の看護師の方々の経験談をよろしくお願いします。
施設正看護師
ゆり
よし
介護施設
介護職員のヘルプは していませんが 特別養護老人ホームとデイが同じ 施設内にあるため 特養の看護師不足でデイの 看護師をヘルプで行っていたのを 知っています
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現在育休中です。今年8月復帰予定なのですが、子供と過ごす時間をもっと大切にしたい、一緒にいる時間を長く作りたいと日々思うようになりました。子供がいても看護師として働くにはどのような場所がいいでしょうか?
育休子ども人間関係
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
ゆり
子供との時間を大切にしたいのならば病院、施設などに関係なくパート勤務がいいと思います。もし常勤をお考えならばクリニックや通所施設などの夜勤のないところをがいいのではないでしょうか。残業がほとんどない、急変がない、など事前にしっかりと調べて契約することが大切ですよね。
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障害者グループホームで働いています。 利用者に笑顔で「泣かすぞ」と言われ、いつもの冗談かと思い「泣かしてみろー」て言ったら実際につねられた。 カッとなってしまい、そんな事をするなら就労にも言わないといけないし上にも報告しますよ。と伝えたら冗談のように笑顔でツネッた所を擦り部屋に戻られた。 それから私のことを避け、何もケアや頼みごとはしない。もう施設を辞めて他の所を探す。と言っていた。 私もカッとなった所はいけなかったと思い話をしようと思ったので他のスタッフに和解どうか聞いてもらったが無理だと。 これからどう対応していいか分からない。 今まで話しかけてくれてたけど、挨拶も無視されてしまってこっちが全て悪いかのようにされ辛い
訪看コミュニケーション施設
とり
精神科, 訪問看護
あたおか
内科, 外科, 病棟, 一般病院
主悪くないやろ。
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クリニック勤務です。 看護師長というものはなく、名ばかりのリーダーがいる程度です。そのため医師との連携がなかなかうまくいきません。 みなさんのクリニックではどのように医師と看護師の連携をとられていますか?
リーダークリニック
ゆり
小児科, クリニック
ゆり
私が以前働いていたクリニックも師長はいませんでした。連携方法は主に会話と日頃の良好なコミュニケーションです。申し送りノートを設けておりましたがあまり活用されず日々の会話で成り立っていました。あとは仕事用のグループLINEで休日の看護師には伝えていました。とにかくその都度迅速に細かに伝えることを全員が心がけていました。そのためには看護師同士の良好な関係が保たれていることが大切でした。
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長文失礼します。 看護師7年目で総合診療科(病棟)から精神科(病棟)へ転職しました。 転職した理由は甘い考えかもしれないですが、日勤夜勤ともに忙しい業務に疲れたことと、同じ職場に居続けることが苦痛になったこと、新しいことを学ぶのもいいなと思い未経験の精神科という分野を選びました。小さい頃から積極的なコミュニケーション苦手でネガティブでちょっと嫌なことあると引きずるし、精神科が自分に合うのかと考えます。急変も怖くて、それを考えると怖くて勉強するようには心がけていますが、それでも不安で起きて欲しくないと日々願うばかりであります。精神科は難しいなと感じながら、まだ慣れないですが少しづつ覚えられたらとは思いますね。7年目で精神科という分野を選びましたが、この先何年いて自分がどんなふうに働いていきたいのか分かりません。看護師でなかったらなと思うこともあります。人生楽しさを感じません。 精神科で働いてる方、なんで精神科を選びましたか。 また精神科関係なく看護師として長く働いてる方、どんな看護師人生を辿ってきているのでしょうか。
7年目急変コミュニケーション
marin
総合診療科
ゆり
まっすぐで誠実、素敵な方だなぁと感じました。私は看護師として20年以上働いています。看護師のお仕事しか経験がありませんが、看護師でよかったと思っています。総合病院や精神科、施設など多くの経験があります。精神科を選んだのは知人からの紹介で深く考えていませんでしたがいい人生経験になりました。転職は全く悪いことでもなく新しいことへの挑戦、出会いで新たな自分にもなれます。もちろん仕事で辛いことも多かったですが同じくらい笑顔もありました。人に触れ合う仕事、心に触れ合う仕事、看護師のお仕事は決して自分に合っているとは思っていません。でもやっぱり看護師をやってきてよかったと思っています。
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高校生で、まだ看護師の道を考えてる人達に皆さんはどんなことを伝えますか?? 「やりがい」というのは自分で見つけるものなのでやりがいのある仕事だよ、とはまた違う伝え方をしたいと考えてます。
やりがいモチベーション勉強
カール
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
ひぃちゃん
整形外科, 病棟
初めまして。私自身高校生の時に看護師を全く目指していませんでした。ですが母親が看護師だったこともあり理由もなく「看護師になった方がいい、看護師になったら?」と言ってきていました。当時の私は人のお下の世話なんて絶対できないからしない、と拒否していました。結局回り道をしてその後看護学校に行くことにはなったのですが…。 「やりがい」というものは人それぞれ感じ方が違うので、なかなか伝えにくいところではあると思います。なのでカールさんの看護師をしててよかったことや経験など、様々なことをまっすぐに伝えたらその職業の良さ、辛さ含めて理解して看護の道に進もう、と思えるひとつの選択肢になるのではないでしょうか。
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精神科薬を、飲む患者さんにこの薬は何?何に効く薬?って聞かれた時どのように答えていますか? 精神を安定させる薬って伝えると拒薬に繋がるのかなと思い難しいです。皆さんはどうしてますか?
精神科
うえ
精神科, 病棟, 一般病院
あたおか
内科, 外科, 病棟, 一般病院
ChatGPTが詳しいけどって前置きしたらいける
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いままで、皆さんが働いてきた職場で給料が良かった職場はどこになりますか? 私は総合病院で夜勤をしていた時よりも、産業保健師で働いていた時の方が給料が良くてビックリしたことがあります😳 仕事内容はデスクワークメインでしたが、1人で考えて行動することが多く、結構ハードでした😅 皆さんの仕事事情もよかったら教えてください🙂↕️
給料
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
ゆり
私は長い間看護師として働いています。総合病院、クリニック、検診センター、訪問看護、高齢者施設などで働いてきました。今まで1番給料がよかった職場は、総合病院です。公立(市立)の総合病院だったので福利厚生や待遇もしっかりしていました。夜勤もしていたので夜勤手当も含めると今よりもずっとよかったです。
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施設で派遣ナースやってます。 はじめて施設で働いたのですが ・マニュアルなくて当たり前 ・薬局がセットしてるから、看護師は全くチェックせず与薬 ・洗面所周りがなぜか清潔エリア ・インスリンや点滴は看護師の手書きメモに従う(医師の指示書を何故かコピーしない) ・夜勤はヘルパーは休めるが、看護師は休憩中もコール対応必須(ひとり夜勤ではなくペアがいても) これらはどこの施設も普通のことでしょうか? もうすぐ2ヶ月契約更新なのですが、マニュアルがないのに知ってて常識のようにマイルールが多すぎるので、やめようと思ってます…
施設退職正看護師
ねる
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
セナ
特養、施設内訪問看護経験あります。 ・マニュアル…簡単なものしかなく無いと同然 ・内服薬等…一包化しているのも多く錠剤や散剤の個数確認。 ・点滴内容や抗生剤は医師によるかと思います。 酷い場合、点滴いっといて。抗生剤いっといて。で点滴内容も無いので施設に置いている物で医師の指示を仰いでいました。 ・夜勤は無かったので分かりませんが、介護士も休憩取れない施設もあるようでした。 施設は病院ほどマニュアルもない為、適当だな…って思う所は多々有りました。
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