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仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
先輩と夜勤の際、翌日の点滴全ての読み合わせ、検体チェック、食事シート出し、食前・食後薬チェック、滅菌物チェック、、と最低5個ほどのタスクがあるのですが 深夜帯で患者が寝静まった頃、定時で体位交換、おむつ交換があるため時間帯によってはチェックができません。点滴は優先的に見るとして、その他は定時の体位交換・おむつ交換以外のときにチェックしたらいいと思っています。 特に、検体準備係がメンバーの担当番号で振り分けられているのですが、1番目に休憩に行った人が戻ってくるまでにチェックを終わらせていないと なんでやってないの〜。と言われる意味がわからないというか、、 助け合い精神を言われているんだとは思うのですが、 係が決まっている以上、準備係の人が自分の休憩時間外で誰かとダブルチェックするようにするべきでは??その人の仕事なのでは??と毎回やや不思議です。 私が準備担当の時はチェックしてあったりなかったりでメンバーの方による感じで、こちらから言い出さなければ誰もチェックしようとしないこともあります。 こう言った面での日々の定番タスクの優先順位のつけ方が先輩と違うことに悩んでいます。 今じゃなくてもいいのに。 そう思うことは私がまだ優先順位をつけられていないのでしょうか。
夜勤正看護師病院
ひよこ
病棟, 一般病院
あやか
整形外科, 大学病院
それはモヤモヤしてしまいますね。 先輩は先輩で、自分の中のルールみたいのがあるからなのでしょうか。それはいつも同じ先輩からですか? 段々と年数を重ねていくうちに、そう言ったことを言われることも無くなってくるとは思うのですが、現状今すぐに改革するのは難しいかもしれません。チーム全体の問題として、師長などに相談するのも良いかもしれませんね。 病棟全体のカンファレンスなどで問題提起するのも良いかもですね!
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すごく苦手な先輩がいます。 手伝いやダブルを申し出ても「大丈夫。いい。」の返答が多く、かといって言葉そのまま受け取ってやらずに他のことしてると「◯◯してもらっていいかな?まわりの先輩のこと考えてる?」と。 その人と勤務がかぶるだけで胃痛が止まらないです。 動悸もします。近くにいるだけですごく不安になります。私の全てを否定されている、そんな気持ちになってしまいます。 コミュニケーション下手だと自覚していますが、普段なるべく周りの手伝えることなどを聞いたりしています。が、夜勤の時などはラウンドで遅くなっても患者さんに迷惑がかかることもあるし、上手いタイミングでのフォローができているかと言われればできていない部類だと思います。いつもできてないことへのご指摘をもらうことが多く、声をかけるのもとても躊躇します。 先輩との折り合いも自分の中でつけられず、休職したこともありました。先輩を理由に、と正直には言っていませんが年度末の退職を師長へ願い出ました。 苦手なことは必ず避けられるばかりではなく、向き合わないといけないと思っていますが、どうしたらよいのかもわからず、、。 皆様、職場の人間関係、とくに苦手な人への対応はこうしているよ、と言ったアドバイス等お聞かせください、、、
モチベーション夜勤人間関係
ひよこ
病棟, 一般病院
ちーやん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, HCU, ママナース, 訪問看護, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, オペ室, 透析, 保育園・学校, 検診・健診
お疲れ様です。辛かったですね。上司には相談したことがあったんですか?? 職場はたくさんあります。無理して働く必要はないと思います。 あとは、どこでも厄介な先輩はいます。こうならないと反面教師になってもらい、最低限の関わりしか持たないようにしてます。 アドバイスになるかはわかりませんが。
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暴言暴力、治療拒否なのに入院継続してて転院調整もしないし緩和病棟への移行もしない認知症患者、本当に関わるだけで疲れます。都合の悪いことは聞こえませんで押し通して、自分の主張は俺が言ってやってるんだぞ!と昭和気質。治療する気がないのなら酸素切れなくても要介護でも自宅でどうぞ、もしくは退院されたらどうですか?って思ってしまい、寄り添いの気持ちを持って接することができません。 皆さん認知症患者へのそういったやり切れなさ、どう消化してますか? 転職も考えていますが、認知症のいないところに行きたい、ただそれだけを願っています。
メンタル転職ストレス
ひよこ
病棟, 一般病院
てん
内科, 病棟, 一般病院
ひよこさんのお気持ちとてもわかります。 私も今リハビリ病棟で認知症患者と日々闘っています。リハビリ病棟というせいもあってか、あまり薬で落とすということもできずにモヤモヤしています。Dr.も全て看護師にお任せ状態です。 私もやりきれなさ消化できずに困ってます。日々病棟スタッフと愚痴や対応など話したり、プライベートでのストレス発散くらいしかできておりません。 私も認知症患者がいないところで働きたいとつくづく思ってますが、超高齢社会の今、産科か小児科くらいしかないのでは?と、、 認知症なんてなくなればいいのに。
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病棟3年目ナースです。結婚•同棲のため、転職を年末に考えており師長にも伝え済みです。 が、引越し予定の地域は訪問看護が多く、クリニックやデイサービス等はあまりありません。 看護師としてのキャリアアップ等は微塵も希望していないので、医療行為がなくてもかまわないなと思っています。地域の範囲をもう少し広げてみようかと思っているのですが、ライフワークバランスのため定時上がり日勤のみの所を探しています。もし同じようにキャリアアップ意識せずに転職した方がいましたら、どんなところを考慮したなどのアドバイスいただきたいです!
辞めたい転職正看護師
ひよこ
病棟, 一般病院
いぬ
内科, 消化器内科, 整形外科, ICU, 離職中
わたしも看護師を結婚、引っ越しのために病院をやめて転勤先について行きました! キャリアアップはわたしも別にって感じでしたので、 放課後等デイサービスにその後勤めましたよ 勤務時間にもよりますが、 送迎なしでの勤務でしたので残業もなかったです。(パート9時16時) 正社員の方は結構残業あったみたいですが、、、 利用者さんにもよりますが 介護面が多いですね。医療行為は吸引と坐薬挿入くらいでした!
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