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仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
内科
看護師3人体制の内科クリニック。 内視鏡検査や職場検診もほぼ毎日のように予約入っています。 そこに特定健診がはじまるとバタバタで大変！ お局看護師はのんびりマイペースなのであてにできません。 検査が開始すると検査担当ナースは動けない。 お局と私、2人残されたからにはひとりで馬車馬状態です😂 特定健診は予約無しなのでみなさん無制限に来院します。 予約制で上限決めればいいのに🥲といつも思っていますが、皆さんの職場ではどのような体制ですか？？
クリニックストレス
まよ
内科, クリニック
こば
産科・婦人科, クリニック
婦人科クリニックで勤務しているものです。 私のクリニックでは予約制にしていますが、予約無しの患者様も受け入れています。もちろん忙しい時はありますが、スタッフ総出で頑張っています。 クリニックは基本的に少数精鋭なので、1人でものんびみタイプがいたら厳しい部分があるかと思います。 のんびりのスタッフさんに頑張って動いてもらうか、追加のスタッフを雇ってもらうかと2択かと、、
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紙カルテなのですが、修正テープOKな職場です。 初めびっくりしたけどそこそこのやり方もあるし口出しもできないため飲み込んで来ましたが、やっぱりおかしいというか違反ですよね🙂 監査が来ないからとそのスタイル貫いてるらしいです😇
カルテ記録クリニック
まよ
内科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
カルテ改ざん防止の観点から、それはやってはいけないことになっていますね😥 ボールペンで二重線を引いた上に訂正印を押していました。 ただ、長年それでやってきたところに対して、正しいことであっても口出しというか、指摘するのは難しいですよね( ´Α｀)
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