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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期
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国の21年11月19日の閣議決定の看護職員の待遇改善が4月の給与から始まったと思いますが、みなさんの病院はどうですか？ わたしの病院は、住宅手当てが、2万円程度毎月加算になったのと、月12000円程度の昇給しかありませんでした。 閣議決定では、もう少し月々支給額が上がると言う話しだったので、正直ガッカリしています。 ボーナスも、夏は、4.3か月ぶんだそうです。
ボーナス同期給料
あずみ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室
りんご🍎
産科・婦人科, 病棟, 助産師
私の働く病院では、とくに昇給もなく、ボーナスも4ヶ月分と変わらずでした。 命が関わる現場で働かなければならないので、看護職全体の給与が上がってくれるといいのですが、私が働いているような個人の病院だとなかなか難しいのかなとも思います。。
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仕事場にぼちぼち子供を欲しいので夜勤を減らして欲しいと話そうと思っています。 みなさんは夜勤はいつまで入っていましたか？ 妊娠前に相談して夜勤を減らしましたか？ それとも子供ができてから夜勤を外してもらいましたか？ 妊娠についてみなさんはどうやって職場に相談していましたか？ みなさんのを参考にしたいのでよろしくお願いします。
妊娠夜勤
ぱんだナース
リハビリ科, 病棟, 一般病院
AI
職場の方は7ヶ月目まで普通に夜勤やってました、、すごいと思ってました🥲 私の所属部署は雰囲気も良く妊娠してることに対して悪口言ったりとか夜勤減らすことに対して何か言ったりはおそらくないですが、場所によるんだな、というのを痛感します、、
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