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仕事タイプ
ママナース, 介護施設
職場タイプ
グループホームへの転職を考えています。（パートです） 常勤看護師を配置する義務がないため、看護師はパートの私だけです。（前任者もパートで、引継ぎ後に退職予定） 利用者さんは9名で、看取りも行っているそうです。 迷っている点は、呼び出し頻度は高くないそうですが毎日オンコールがある点です。 毎日オンコールはやはり、負担ですかね？ グループホームで働かれている、又は働かれていた方や、オンコール対応されている方の意見が聞きたいです。よろしくお願いします。
ママナース転職正看護師
とぴ
ママナース, 介護施設
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
オンコール対応ありの病院で勤務しています。 だいたい月3日しかオンコール当番はないですが、 当番日はお酒も飲めないし、次の日休みでも夜にどこにも行けないし、正直宅直って全然気が休まらないです。 それが毎日ってなると私は無理です。 パートなのに毎日オンコール対応はキツくないですか？
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