きよみん。

私が働いている病院では急性期病棟、地域包括病棟、回リハ病棟の3つがあります。 コロナ患者を受け入れてから病院のやり方が無理矢理でスタッフの疲弊が強くなっています。 急性期病棟でコロナをみているため、他の急性期患者が地域包括に流れ、そこで患者が受け入れられないと地域包括から回リハ病棟に押し出してきます。 私は回リハ病棟で3年間働いていますが、どんどん療養病棟になってきています。 噂によると師長２人、主任数名、スタッフ数人から数十人？ 管理職がこんなに辞めてしまい、病院はどうなってしまうのでしょう！？ 最近、こんな病院に残っても仕事が増えるだけで良い事ないなぁーと求人を見る日々です。

求人コロナ

現在7ヶ月の子がおり、託児所に預けながら病棟で日勤常勤として働いております。新しいところに入職してまだ1ヶ月。初めての育児との両立で、現在家のことができておらず、体力的にとてもしんどいなと思っております。皆さんはどのように働いていますか？

入職ママナースストレス