hana

私も日々何が正しい看護なのか考えるばかりですね、、。 ですけど人の数だけ対応の仕方もあると思いますし、だからこそ悩むのかなって。 ですけど悩むからこそ成長できるし、それは仕事の場だけでなく日常生活にも活かされてて、人として少し大きくなったかなと最近おもってます！ いくつになっても鼻が伸びては折られての繰り返しで成長していくんですかね！

はじめまして！ 私は2次救急の総合病院、外科病棟に勤めています。 急変に備えてBLS.ACLS.INARSは受講し資格を得ました。2次ですが年に数回は急変があるので役立っています。 あとは、ストーマリハビリテーション学会での講習参加をしてストーマ認定士となりました。ストーマサイトマーキングの際に加算がとれるなど、病院としてもメリットがあるようです。

自分は土日の片方はカフェに行き、 そこで2〜3時間勉強してから、ご褒美的な感じで、帰りに何か買い物したり、ゲーセンに行ったりして、、ってやってました、笑 家にいるとわたしも何も出来ないので、、、💦 この後は買い物！デパコス見に行く！って思いながら、カフェに篭り短時間集中型でノートまとめしてます！！ とにかくダラダラやらない、家から出る動機を作ってました！

こんにちは！ うちはだいたい近くのスーパーのお弁当を買いに行ってるか、家にあるインスタントラーメン、たまに冷凍食品などをお弁当箱につめて食べてるようです。 簡単なものでも作ろうというだけでもすごいです！私自身めんどくさがりなので（笑）

はじめまして。私も40代の看護師です。以前30代後半の時に、他の病院で働いてみたい気持ちが強くなり、転職しました。転職前にもっと情報収集しておくべきでしたが、転職して後悔し、2ヶ月程ですぐに転職先を退職してしまいました。その後1年ちょっと、訪問看護師をしていましたが、夜勤のない生活が自分には合っておらず、元いた病院に帰ってきて6年ほど経ちます。今の職場が合っていると思うのですが、時々また本気で転職したくなります。でも以前の失敗を思い出して思いとどまるの繰り返しです。 　まだ40代なら迷って当然だと思います。私も未だにこのままでいいのか迷っているので(^_^;) 　行動をおこすのもいいと思います。結局私は戻ってきましたが。解決になっておらずすいません。でも、お気持ちよくわかるなと思い、投稿しました。

同じくです。アンケートサイトはどのようなもの?働いているところはどんなとこですか?

玄関にマスクを捨てるゴミ箱を置きました。 アルコール消毒も玄関、洗面室、キッチンに置いてます。 ウチは主人が医師なので感染対策は厳しいですね。子どもたちにも申し訳ないですが、行動制限など不自由を強いてますね(;^_^A

いい方法がお伝えできなくて申し訳ないですが… うちのクリニックでは、インシデントは報告程度です。 部署毎に医療安全の担当スタッフがまとめて発表します。 担当スタッフが休みでできない時は代役を立てて発表します。 気になる点があれば、意見を出します。 インシデントを起こした本人が発表する訳ではないので、つるし上げのようにはならないです。

ちょうど3回目を打って1週間たちました。 1回目は痛くて肩より上まで腕が上がらず、あとはとにかく眠かった。 2回目は38℃位の熱と倦怠感。 3回目は熱出てません。痛みと腫れと少し倦怠感がありました。痛みはインフルの後みたいな感じで、痒みもありました。 同僚達は、3回目は熱出なかった人が多かったです。

お疲れ様です。 同感です、屋外だけでなく電車やバスでもノーマスクのひと増えてますよね。テレビで北野たけしさんが「コロナはただの風邪と思えばいい」って言っていて、それに同調する一般市民が多いことをSNSで知り驚きました。医療現場で働いている者からするとやるせない気持ちになりますよね😭

私は上の子が生後9ヶ月の時にパートで入職。その後、1才7ヶ月の時に人員不足から常勤になりました。 帰宅が遅くなる分、子供はお腹が空いてグズることもありましたが、あまり手のかからない子だったので苦になりませんでした。病院の託児に預けてたのでお迎え時間が、とかもなかったし。 産休育休とって、下の子産んだ後もしばらくは常勤でしたが、下の子はちょっとクセ強めなので色々育児に悩んでメンタル大変な時期もありました。 今は2人とも小学生ですが、習い事の送迎のために2年位前にほぼフルタイムのパートになりました。 収入のこと考えたら常勤に戻りたいですが、自分の体力的なことや、低学年の宿題見ること考えると、私は今の生活がけっこう気に入ってます。

クリニック勤務です。 常勤、パート合わせて看護師は15人ほどいます。 ウチは処置ごとに手袋交換です。 もちろん個人クリニックなのでコストにはうるさいですが、安全のためそこは徹底してます。

"手伝う"という認識で育児をしないことです！ ↑この認識をされて夫にキレたことがあります（笑） なんとなーく世間では女性が家事育児するのも、という認識ですが 家事も育児も2人の家・2人の子供なので。 もちろん産休育休を取得しているので日中はママが行いますが、帰宅したらパパも主体でお願いしたいです。 2人の子供を育てていて思いますが、意思疎通が取れる分・相手(患者)の伝えたいことがわかる分仕事のほうが本当に楽だな、と。 一日中泣かれて、どうして泣いているのかわからないときは泣き声で本当に頭がおかしくなりそうです…そして話し相手がいない！！（笑） もちろん、仕事も大変ですが家に帰ったら家事育児を分担してしたり、 奥さんのお話を聞いてあげてください。 毎日話せない子供相手だと　ぽつんと社会から取り残されたような感じになっちゃうんです… お昼のワイドショーのしょうもない話を　うんうん、と聞いてくれる夫には感謝しています。

僕も一年目の時は夜勤終わりは電話が来ることにビビってたり、休みの日は仕事が憂鬱でって事が多くありました。 そんな僕ももう後輩の指導にあたっています。 みんなそんな時期を乗り越えたのだと思います。 唯一言えることは、一日一個でも新しい知識をつけることで自信になりますのでミスの頻度も減らせるかと。 また、気分転換はミスを割り切れるくらい図太くなる訓練が必要かと思います😂

ダイエット向きの漢方と言ったら防風通聖散ですかね。 ウチの患者さん達でダイエットして欲しい方に処方されてます。 40代後半の痩せにくくなったー、と言ってる同僚も飲んでますよ！

看護師がライターで独立するのはたまに聞きます。

クリニック勤務です。 うちは具体的な制限はないですが、感染に気をつけて、医療者としての自覚を持った行動を、みたいなことは言われて、圧をかけられてる感はありますね…

経験上ですが、練習あるのみです💦！ 特に先輩の腕を借りると緊張しまくりで焦りますが それで成功し出したら大抵の患者さんでは焦らなくなります！ 新人の時は先輩に声かけるのが本当に嫌でしたが、大事だなーと先輩になった今は分かります😂 おかげで腕は針穴だらけ、内出血だらけですが😅

今は出産のため離職中ですが、11月まで訪問看護で土日祝日休みの正職員で働いていました。 ただ、訪問看護はオンコールをもたないと正職員にしてくれない所も多いです。 あとは、友人が土日祝休みで、外来で正職員として働いています。ただ、土曜日は外来をやっている所も多いので、なかなか難しいかもしれません。