あんぱん

正直部署によります。スタッフがママさんナースがいたら「仕事はいいからー早く帰りなさい！」と協力してくれます。師長さんもお子さんのこと心配していたりして勤務変更したシフトを組んでありました。 でも独身の方が多いと大変さが分からないので少しやりづらい部分は出てくるかと思います。

病院の外来ですかね？ 忙しい病院だと、一気に何人もの患者さんの相手をしないといけないので(優先順位を決めてもすぐ邪魔される笑)マルチタスクをこなすのが得意な人が向いていると思います！ 私は人の顔と名前を覚えるのが苦手なのですぐに話しかけられた人の顔を忘れてしまい苦労しました、、、。 あとは、待ち時間のクレームがとても多いのでクレーム処理能力も大事だと思います。

以前働いてたところは忙しく部署だったのもありましたがピリついてましたね。ボス的なグループがあってミスばっかりしてる人には冷ややかな目線、態度していたり怖かったです。そのグループに好かれたら何も無かったんですけど、、 その環境が辛くて異動したら天国の様に皆さんが優しくてみんなで協力して業務をこなそう！っていうところでした。 本当に部署によって雰囲気って変わりますね

私はキャリアアップ、給料アップ、人間関係とかで転職しました。

毎日業務お疲れ様です。私も3年目の時アクシデント起こしました。 最初は部署に行くことも怖くてスタッフ、患者さんにもどう接していいのかわからず逃げたかったです。 でも、ひろさんが言われてる様に辞めるのは責任逃れな気がしてより一層注意して丁寧に業務するようになりました。 周りの信頼は厚くなっていました、少し言い方が悪いかも知れませんがあの事がなければ自分は成長できなかったと思ってます。 今のひろさんの気持ちすごく分かります。成長の時だと乗り越えて欲しいです

コメント失礼します。 挨拶がきちんと出来ない人いますよね。相手が考え事をしていたりタイミングの問題もあるかもしれませんが、自分が上の立場になってもその気持ちを忘れずスタッフとか関われるようにしておきたいですね！

義歯の隙間に食物残渣が溜まります。ポリグリップなどで隙間なく装着していればほとんど入りませんが、入院されてる方のほとんどはポリグリップは使用されていないと思います。 義歯を外してもらい、含嗽を促し、洗った義歯を装着してください。

入院の書類系.患者さんの質問表を手打ちで一個一個カルテに記入しなければならないところですかね…

毎日お疲れ様です！ボーナス出るともう少し頑張ろうって気になりますよね 総支給といろんな税金が引かれてる欄見ると「頑張ったんだからちょっと加減してよ、、」って気持ちになってました ボーナスくらい税金無くして欲しいですよね　笑

まずは結論や結果を先に伝えるようにしています。 その後で付随する情報を伝えます。 そうすることで相手に「で？何が言いたいの？」という思いをさせず、スムーズに情報伝達ができますよ。 今はYouTubeで「上手な申し送り」などの方法論を分かりやすく説明している動画がたくさんありますので、是非観てみてください。

6年目で妊娠しました。その時プリセプターとクリニカルパスの作成を任せられていました。 年齢的にも子どもを考えていましたので面談の時に相談したら理解してくださいました。 師長さんの雰囲気、既婚者かどうかでもきまりそうですね💦 引き継ぎをしっかり行うことを条件にってことでしたがそれ以外は何も言われませんでした

私が働いている病院にもそんな感じの医師が多くいます。 本当、ふた昔前の感覚なんでしょうね。高圧的で、気に入らなければ物を投げつけてきたり、無視したり。 医師のそういった態度が看護師を萎縮させ、患者状態の報告を遅らせる原因になるのに。 私はそういった医師には患者さんのためと淡々と接して、あとで同僚と愚痴を言い合って発散させてます笑笑。 医師って変人じゃなきゃなれないっていうじゃないですか？だから、私らとは違う次元で生きてる変人で、私らの言葉は通じないんだと思って接すれば少しは気が楽かもしれません。

素敵な部署に巡りあえて良かったですね どんなに忙しくても周囲の雰囲気良かったら頑張れますよね 私も部署の雰囲気悪すぎて異動させてもらいましたが楽しく働けて正解でした 私も前の部署の経験があるのですごく心配性になってしまいました

趣味に費やす！

私はバイトしてます。接客です

辛い思いをされていますね。医療従事者といえども、色んな人がいるのは事実です。八つ当たりをする人もいます。暴言を吐く人もいます。お話からすると新卒で入った方を指導や育てる風土が感じられません。新卒であれば、思い切って、新人教育に力を入れている病院にいくのも一つの選択だと思います。

私はバイトで塾の講師してて、そこに医学生がいたので休憩時間に分からないこと聞いてました笑 あと、授業は一番前の席に座って、授業後の先生捕まえたりして質問もしてました。 自分で各教科ノートまとめるのは時間無かったので教科書に大きめの付箋貼って分からないところの補足したりしてました。 これをしておけばテスト範囲聞く時も先生がポロッとこの前教えたところね、とか言ってくれるので楽でしたよ笑 テスト前は小グループ作ってグループの中で得意科目ごとに先生役してテスト範囲の内容を放課後に教えてました。 ちなみに私の担当は統計学、看護物理、暗記ものの覚え歌でしたね笑 理系なもので。

可能だと思いますよ！ やったことない介助や仕事はとても不安だと思いますが、今までの経験もきっと役に立つし、しっかり先輩に教えてもらえば大丈夫です😸

形成外科ってなんの病棟だとお考えでしょう。 先天的に外面に異常がある事もあるし、後天的な異常もあると思うんですけど。 例えば、生まれ持って口蓋裂などがあった場合とか。 綺麗に形を整える手術をしなければならないと考えた時の精神的負担や苦痛は？と考えた時、日々、心の変化もあるのでは？ だから、毎日、回診して患者様の表情を見て、不安を取り除く事も必要ではと思うんですけど。私だとそう考えるけど。違うかなぁ。