萌木

オペ室にて。 急に器械だしを代わったから、同期の物品準備が悪かったせいで文句言われて悔しい〜 気付けなかった私も悪いけどしょうがないじゃん！と思ってしまった

同期手術室オペ室

輸血についての看護記録で気をつけるポイントは何があるでしょうか？ オペ室2年目です。 外回りで担当していた患者さんの看護記録について、輸血・アルブミン投与されたのにそのアセスメントをしていなかったことについて先輩から注意され、たしかに｢なぜ輸血がいったのか｣｢結果どうなったのか｣などの記録が出来ていなかったことを反省しています。 輸血について、認証などの処理に追われてしまい意味を理解することが後回しになっていました。 しかし、輸血される理由としてHbが低いことや凝固能が低いことくらいしか分からず、他にも項目があるかと思いますがどう調べていいのか行き詰まっています。

看護記録輸血アセスメント

ただのつぶやきです。 私にだけ態度が冷たくて、私のこと嫌いなんだろうな〜と感じる先輩がいます。他の人も｢あの人は気分の波が激しい｣と言っていますが、明らかに私への態度は周りの人よりも素っ気ないし、突き放すような敬語です。文句を言う時にしか話しかけてこないくらいです。 しかし、私も先輩のことが嫌いなのでお互いに避けまくって最小限の会話で済むようにしています。先輩は妊娠中なので一緒に働くのもあと3ヶ月程度ですし、私だって嫌いなのでわざわざ好かれる努力をするのも無駄に思えるからです。それよりも自分を守ることを優先しようと思いました。 職場の誰にもこのことは言っていませんが、どこかに吐き出したくて書き込みました。

新卒オペナースです。最近は麻酔科の先生や外科医もチラホラ私の名前を覚えてくださる人が出てくるようになり、｢チームの一員として参加している｣という実感が少しずつ湧いてきました。 普段からぼんやりしているので怒られたり注意されたりすることもまだまだ多いですが、もう少しここでがんばってみようと思います。

外科

オペ室に配属された新人ナースです。器械だしの時に器械を聞き間違えたりして違うものを出すと怒って投げたり叩きつけたりする先生がいて怖いです… オペ室は緊張した雰囲気なので、術者に確認する事項もタイミングが難しく気後れしてしまいます。ドクターとうまくコミュニケーションを取るためのアドバイスが欲しいです。

ドクター配属手術室