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母がパートで勤務しています。 母の場合は知り合いに夜勤者がいなくて困っているからやってみないかと誘われて入職していました。どこも人手不足でしょうし、生活支援員の求人が出ているところに夜勤専従が可能か聞いてみてもいいかもしれません。 仮眠ですが、何もなければ母の場合は5時間ぐらい寝てるらしいです（笑）暇すぎて最近iPadを仮眠室に持ち込みアマプラ満喫してるらしいです😂

正社員、時短（8時半-16時半）しています。まれに19時まで残ることがあります。大抵は16時-17時の間で帰るようにしてます💡 とにかく時間で帰れるように他のスタッフ頼ったり、逆算して仕事終わらせるようにしてます。時間になると先輩が「帰れる？何かある？」、後輩も「もう時間ですよ！帰りましょう！」とフランクに声を掛けてくれます✨ ママナースが多い病棟なので理解はあって、お互い様精神でいてくれるので協力体制は整ってると思ってます。 おそらく、帰れる帰れないは周囲の環境にもよるのかなーと思いました😅

こんにちは。疥癬は治癒判定が難しく、陰性確認後も疥癬後掻痒で掻痒感や発疹が出現することがあります。疥癬の再燃と区別がつきにくいので、それらの症状が出現するようであれば、陰性確認後も疥癬トンネルの新生がないかなど観察が必要です。

ボーナスを気にしないのであれば休んでもいいと思います。私の職場では子どもの体調不良で休んだスタッフに（有給がない）介護休暇5日が使えるので無給にはなりますが、ボーナスには響かないようになってます。 りんごさんの職場にもそのような休暇がないか一度聞いてみても良いかもしれません。

時短パートで働いてます。ボーナスは気持ち程度の額面３万のみです。時短パートとは言え、正社員と変わらずリーダーしているため不満に思ってます。

前期、後期ともに悪阻があったため傷病手当をもらいながら休職してました。また私の妊娠時期はコロナが大流行していたため余計に勤務するのが怖かったのを覚えています。安定してる時期のみ働かせてもらい、早めに産休に入らせてもらいました。