みー

私の病院は前残業があります 定時で終わらせるために早めに来て仕事をする感じです ただ前残業したとしても普通に定時で終わらないです 強制的ではないのですが、日勤の場合30分以上前から夜勤の場合1時間前から前残業しています 前残業しても別に残業代つくわけではないので、個人的にはあまり前残業をしたくないと思っています この場合どのように対処していますか？

残業代慢性期残業

最近転職して療養病棟に勤務しているのですが、高カロリー輸液を輸液ポンプを使わずに手動で落としていて驚いています。 他の病院でも高カロリー輸液を手動で落としている所はありますか？ 手動で落としていく中で気をつけておいた方がいいことなどあれば教えてください。

輸液転職病棟

お局の方が私の病棟には2名ほどいて、それぞれの方に取り扱い説明書みたいなのがあり常にご機嫌とりながら業務をしないといけないです。 皆さんはお局の方との関わりはどのようにされてますか？ 上手い付き合い方があったら知りたいです。 できれば普通にご機嫌とらずにただ業務を行いたいと思っているのは私だけでしょうか…

お局ストレス正看護師

現在慢性期の病棟で勤務しているのですが、慢性期の病棟で紙カルテではなく電子カルテを導入している所はあるのでしょうか。 慢性期となると電子カルテに切り替えるには情報など多く大変だから紙カルテで対応している事が多いのでしょうか。

カルテ慢性期正看護師

現在職場の給料が少なく、副業を考えています。 部活などの合宿に看護師が添乗する仕事は、主にどのような仕事をしていますか？ 療養病棟でしか勤務した事ないので、急変時の対応など不安がありますが勤まるでしょうか

4年目副業急変

認知症を患っている患者さんに突発的に爪で引っ掻かれました(;_;) その時にできた傷から少量の出血ありました。薄皮が剥けた感じで、深い傷ではありません。 患者さんの引っ掻いた爪には傷や出血はありませんでした。 これは、針刺し事故のような採血フォローなど必要なのでしょうか？

インシデント内科正看護師

前の職場では当たり前にやっていたケアが、転職先では「何それ？」「ここはそのやり方じゃないよ」等、ギャップを経験された方、もし良ければ体験談を教えてください。 私の場合、全てを語ると身バレになるのであえて言うなら、転職先がTPNを手落としでやってたことです。

転職正看護師病院

例えばクラスターになった。1人でバイタル回るのが大変。 →みんなで1番やりやすい方法を試行錯誤して決める。 例えば大先輩のやり方に疑問を持った →その大先輩も交え、一番いい最新のやり方を学ぶ 前の職場はピリピリしてお局が幹部よりも偉かったから これはすごく嬉しいし好きなところ

病棟

移住を検討中で、半年後くらいに転職するかもしれません。 27歳で看護師になり、整形外科クリニック→循環器内科クリニックの経験しかありません。 クリニックでの勤務なので、経験していることも限られてて知識、技術ともに不安です。 このような経験しかなかったら転職は難しいと思いますか？

クリニック転職

もう少しで実習が始まります。 メンタルを保つ方法を教えてください。

実習メンタル人間関係

現在コロナ感染症第9波がきていると騒がれていますがみなさんのところでは感染者は増えていますでしょうか？うちの病院でもクラスター発生しているところがあり手をやいています。

コロナ病院

私の職場では「看護協会の入会は強制ではないが、みなさんには入会をお願いしています。」となっています。 強制ではないのであれば、入らないという選択は有りだと思います。 しかし実際は入っていないと看護部長に呼び出されて入るメリットを説得され圧をかけられ、入会させられます。 私はこうなるのであれば強制にすれば良いと思います。 上層部は強制にしたらパワハラだ！など色々不利になるからこういう対応をしているように思えます。 みなさんの職場は看護協会の入会についてはどうなっていますか？？

ストレス正看護師病院

患者さんへの口調はどうしていますか？ 入職2週間の看護助手の20代後半の子がタメ口を使っていてドキッとしてしまいます。 すぐに止めれなかったのは自分もしっかり敬語を使っている訳ではなかったからです😅 病棟勤務の時はしっかり敬語を使っていて、ときどき砕けた敬語というか、フランクな口調にもなったりしていました。 現在は高齢者が多いクリニックで、何年、何十年と通っている人が多いので、古参の看護師は信頼関係ができていて、親戚のような感じで話しています。 私はまだそこまでいかないですが、堅苦しい敬語という感じではなく、信頼関係ができてきたかな？という方のみフランクな口調で話したりもしてました。 暑い中草むしりをしていた高齢の常連患者さんに、「今日は草むしりはもうあかんよ！お家におってね！」 みたいな感じで話したりもしてます😅 でもこれはなんというか信頼関係が出来ていて向こうが不快に思っていないから良いのかなと思うんですが、新人さんは割とだれにでも、 うん！そうだよ！やってね！いいよ！ と受け答えしていてドキッとします😅 私でも敬語を使う様な患者さんでも同様です。 なんと言ってもやめさせるべきか… なんと言ったら納得してくれるか 悩んでおります💦

看護助手コミュニケーション新人

看護師をしながらできるおすすめの副業を教えて頂きたいです。

副業施設正看護師

最近初めての転職をした20代です。元々働いていた病棟と仕事内容があまり変わらなさそうな所に勤める事にしたのですが、同じ紙カルテでもわざわざこんな事まで記載しないといけないの？病床数が少ないからって全員の事をこんな細かく申し送りする必要あるの？等、病院自体が個人経営のとても古い所だということもありますが、前の病院と比べてしまい疑問に思う部分が多々あります。働いていけば慣れるとは思いますし、人間関係も特に気になる部分は今の所ありませんが、周りが自分よりも圧倒的に歳上ばかりで少し窮屈な面があるのと、何より公休が年間100日もなく月に8日も休みがないので連休なんかもちろん取れないし、1日休んだと思ったら仕事仕事仕事で心も体も休まりません。 転職したばかりでこんなことを考えるのはどうかと思いますが、 休みが多い所に転職したい、だけど自分が働ける所は限られてるし転職したとしてそこが良い所だとは限らない、でもこんな生活で苦しくないのか、自分が働いた事のないような新しい病院で多少きつくても休日数が多ければ今より余裕ができるし20代の内なら頑張れるのではないか、だとしたら転職は早い方がいいのではないか 等を日々悶々と考えながら仕事をしている状況です。私はどうするべきなのか、参考にしたいのでアドバイスが欲しいです。

モチベーション転職病院

みなさん最近流行りの副業はなにかありますか？今AIを使った副業が騒がれていますよね。なにか取り組まれている副業、おすすめなどがあれば教えて頂きたいです。あと源泉徴収をその場で払えば確定申告はしなくていいですよね？

副業