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仕事タイプ
パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
職場タイプ
救急科, オペ室
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こんばんは!ふわとろです🥰 今日の動画🎥は【身体拘束は必要派です】という内容です 先日クローズアップ現代+という番組で放送された院内での身体拘束について熱く語っています。 現場で働いていれば、身体拘束についてジレンマを抱いたり、それでも身体拘束を外せない現状があったりと、身体拘束について様々な考えがあると思います。 私なりの考えと、身体拘束を減らすにはどうすれば良いかを語っております。 共感して下さる方がいたら嬉しいです! 【身体拘束は必要】クローズアップ現代を見て正直納得できない点私もあります。 https://youtu.be/5Qt9bRHHAFw
ふわとろ×YouTuber
急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 大学病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
身体拘束が必要かどうか…なかなか難しいですよね。家族からすれば見たくもない行為だと思いますし。。。かといって危険な行為を放ったらかしにするわけにもいかないし。 あえて切り込んだクローズアップ現代さんはすごいと思っています。 これが看護に対する一石を投じるyoutubeになることを祈っています‼️
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質問です。 小児のBVMマスクの適当な大きさとは何か基準があるのですか? 小児と言っても幅広いため準備する時に悩んでしまいます。
ねーちゃん
小児科, 病棟
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
小児をBVMで換気する場合、4のパーツが成人用、小児用、乳児用になっています。 ①シリコンバッグ(揉むとこ) ②加圧限定弁(空気の圧がかかりすぎて肺破裂を防ぐ) ③マスクの部分 ④酸素充填バッグ(後ろについてる袋のところ) この4つが成人用、小児用、乳児用となっています。 それぞれ実は年齢ではなく体重で決めるというルールがあります。 成人用→40kg以上 小児用→10から40kg 乳児用→5から10kg となります。 ちなみに5kg以下は新生児用なので小児科かNICUかOPE室にあるめっちゃ小さいBVMが必要です。
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針刺しやってしまった、、 でも先輩方もみんな刺したことあるよって言ってくれたおかげでちょっと安心 何気ショックね
先輩
ぴーぴー
整形外科, 救急科, 超急性期, 新人ナース, 病棟
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
やってしまった時の怖さはハンパないですよね。 勤務先は針刺し事故に対してきっちりフォローしてもらえる病院ですか? 針刺し事故で感染症に感染する確率はそれほど高い確率ではないのですが、万が一もありえます。 自分の身体は自分で守らないとね‼️気を付けてね‼️
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たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
気持ちが焦ってしまうのでしょうか。確認不足でのミス…なかなか治らないですよね。 いいじゃん。と思った一瞬をあとで後悔。悲しいですよね。 キャパオーバーで確認不足を招いていませんか?頼れる人に相談してみてくださいね‼️
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患者さんの全体像をカンファで発表することになりました。 いろんな情報がありすぎて絞りきることができずダラダラ長くなってしまうことが予想されます。、、 患者さんの手術内容、その後の状態、今上がっている看護問題とそのプラン これ以外に伝えなければならないと思うことを教えてください!また、これは教えて欲しい!と思うことを現場の方々、教えていただけたらと思います🙇♂️
カンファレンス
マッチョ
内科, 外科, 総合診療科, 新人ナース, パパナース, 大学病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
僕ならこう組み立てます。 ①患者さんの情報を軽く伝える(年齢、性別、病名など) ②手術に至った経緯 ③手術が終わったあとの問題点 ④現在までの経過、看護の実際 ⑤現在残された問題点 こんな感じでどうでしょうか?
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何で看護を学んでるのか分からなくなって来てしまいました… 謎の疲労が蓄積して、メンタルがやられそうです… こういう時って何するのが得策ですか??🥶🥶
なす
学生
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
モチベーションが下がってしまったんですね。 そういうときありますよね。。 看護師なってからもたくさんそういうことありますよ。 今は気分が落ちてる時期かな。とことん落ち込んでいいんじゃないかなと思います。 気分が晴れてくるときが来るんじゃかいかなー そのときしっかり振り返り‼️
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1年目です。 単独で行かなければいけない薬剤でも、 同じ血管にルート留置してたら 問題はありませんか?
薬剤ルート1年目
なんちゃん
外科, 循環器科, 急性期, 病棟
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
やめといたほうがいいと思うよー
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夜勤で6人から8人に受け持ち増えてまだまだ少ない方やと思うけど重症患者もいてゾッと疲れた😵😵
かな
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 病棟, 一般病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
それを任されたということは、自分が成長していってる証拠‼️ 責任の重さが嫌になるかもだけど…それ、伸び代やで笑笑
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たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
年に1度だけ使える裏技‼️ それが仮病‼️ 使うも使わずもあなたしだい‼️ ただ私は使ったことないですけどね笑
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勤務の前日の休みは休んだ気がしない...。 趣味もない、ストレス発散法もない。 なんで仕事に行きたくないのかも分からないけど、とても仕事に行きたくない。 きっと、メンタルは相当参っているんだと思う。 それでも半年で仕事を辞めるなんて、弱くて、ここで諦めたら他でもやっていけるわけがないと思う。そして辞める勇気なんてない。
るん
外科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 大学病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
仕事がツラいと思えるほど毎日一生懸命に仕事してるんですね。頑張り屋さんなんですね。 すごいことだと思います。 休みの日に楽しいことがあればいいのですが…楽しいこと見つけていきませんか? そしたら楽になるはず‼️
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そこまで言う必要ある?そんなどうでもいい小さなことでいちいち怒るなよ って思ってしまうことがよくあります。新しく入った方や新卒者などに、先輩や介護福祉士はすごくどうでもよい細かいようなことで怒鳴っていたり、その言葉のチョイスは指導ではなくただの人格否定の部類だろ…と思うことが多々あります。その人達はとても謙虚でいい方達なので、見ていてかわいそうになってしまいます。 私が楽天家すぎるのか、だから自分もあまり成長しないのか…?などと考えています。
めい
内科, 外科, 病棟
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
その気持ち、すごく大事‼️ 新人さんの指導って昔とは違う。システムで構築された指導であるべき。 なのに昔の人は、昔ながらの指導をしてしまう。 その気持ちを持ち続けたまま、いつか新人指導になったときとか、教育委員になったとき、活かしていこう‼️
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同期の看護師に金融系の相談された。 給与の使い方・保管の仕方について、コンサルしたけど、無知ほど怖いものはない。 給与が他の職種より高めなのでなお、勉強するべき。 いくつになっても勉強って大事だし、プロに相談することも大事。 看護師のみなさんもお金の勉強して給与の使い方・保管の仕方、ぜひ知ってて欲しいです^^
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
やってるよー‼️ あんまりはまりすぎないようにね‼️ 特に投資‼️うまい話には裏があると思うべし‼️
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初歩的な質問すみません。CM関節は弾力包帯でしょうか?伸縮包帯で処置でしょうか? また、包帯する時に意識している事などあればぜひ教えていただきたいです。
きび
整形外科, 新人ナース
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
関節で包帯を決めるのではなく、関節の動きを許容するかどうかで決めてはどうでしょうか? 例えばただの表皮だけの怪我など動かしてもよい→伸縮包帯 CM関節症などの動きを制限することで安静を図りたい→弾力包帯 こんな感じでどうでしょうか?
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今朝起きた時から(喉痛いな〜いつもの風邪かな〜)って思って歯磨きするときに鏡で喉見てみたら赤くて、とりあえず今日は仕事やったしロキソニンとトローチで乗り切った。帰ってスマホのライトでもっかいよく照らして喉の奥見てみたら、喉に白い斑点がいっぱい!!! もしや急性扁桃炎かしら(¯―¯٥)唾さえ飲み込むのキツイから昼はウィダーinゼリーにしたけど熱は全然無い。インフルエンザの時みたいな全身の関節痛もある(T_T)明日仕事終ったら内科へ行ってきます(;O;)
ぴん
新人ナース, 老健施設, 保健師, リーダー
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
無理しないように頑張ってください‼️
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再来週あたりに他職種が集まる全体朝礼で 朝礼スピーチをしないといけない。。。 緊張しいのわたしにはほんとうに嫌でいやで 休みの日もそのことばっかり考えてる(´・ω・`) 何を話したらいいんでしょうか、ヒントをください💡 あと、緊張するときどうすればいいのでしょうか?🤕 1分程度です。。。
も
内科, リハビリ科, その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
そういうの悩みますよね。 時事ネタからのホスピタリティの話。というのが私のテッパンです。 例 ラグビーW杯開催中ですね。日本の快進撃が凄いと話題になっているそうで、今までラグビーに全く興味がなかった自分も、ついにテレビ中継を見てしまいました。ノーサイドの精神は素晴らしいなと思いました。 また、日本のおもてなしにも海外から注目が集まっている。とキャスターは言っていました。 このW杯がここまで盛り上がって充実したのは選手達の努力はもちろん、日本全体のおもてなしあってのことなのでしょう。 これは病院にも言えると感じました。患者さんへのおもてなしの心。これを高めることによって、尊敬の心を集め、愛される病院になるのだと思います。 W杯のおもてなし精神を見習って、頑張っていきましょう!! こんな感じで!アレンジしてどうぞ!
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看護協会とかいう、還元されてるのかわからない高額な会費から……今日夜勤の人に3万位ずつ配ってほしい。 訳のわからないこと言ってすみません。看護師だって自分の家族が大切なのに、こんな台風の中夜勤している方々、本当にお疲れ様です。どうかみなさんが無事に帰宅できますように…
ねむい
内科, 整形外科, 皮膚科, 病棟
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
台風のなか夜勤お疲れさまです。家のこととか自分のことがあるのに勤務だから夜勤をして患者のことを考えなければならない。大変ですよね。 看護師の立場がここまで上がってきたのは看護協会の努力があってこそ。 看護師ってほんとピンキリでしょう?クソみたいな看護師からDr.レベルの知識と経験の看護師までたくさんいます。 それら全てを一緒にここまで立場のある職業としたのは看護協会のおかげだと考えています。
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皆さんこんばんは!看護師YouTuberのふわとろです🥰 今日の動画🎥は【パニックならない申し送り方法】についてお話ししています💕 先輩看護師に申し送るときってめっちゃ緊張しますよね、 私もめちゃくちゃ緊張しちゃうんです🥺 言いたいことがぐちゃぐちゃになったり、カミカミで何を言ってるか分からなくなったり、、 緊張していてもちゃんと申し送りができる6つの項目を皆さんと共有していこうと思います💓ぜひ見てください💓 【看護師さん向け】パニックにならない申し送り方法✏️ https://youtu.be/jPOigEO5ma4
申し送り先輩
ふわとろ×YouTuber
急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 大学病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
看護師ユーチューバー応援してます‼️頑張ってね‼️
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頭頸部がんの患者を受け持ってます。 50代の方で、皮膚炎防止のための軟膏塗布、口腔内障害防止のための嗽など、声かけしなくてもきっちりしてくださるようなセルフケア能力は高い方です。 今までの患者は軟膏塗布や嗽の声かけをしないとなかなかしてくれないような患者が多かったので、適宜声かけをしていました。しかし、今回の患者は声かけも今のところは必要無いと、むしろ1日に何回も、〜しましたか?と言われるのは苦痛なのではないかと思ってます。そこで、チェックリストを用いて、嗽をしたら丸をしてもらうようなものを使ってはどうかと考えています。また、看護師には伝えにくい症状なども今後は出てくるかと思い、簡単な日記なども患者と相談しながら使って見ようと思ってます。 このようにセルフケア能力の高い患者に対する看護介入、みなさんなら何をされますか?
☺︎
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, 大学病院
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
セルフケア能力の高い患者に対して、リストを作成するのは大賛成で良いと思います。僕もそうすると思います。 しかし丸をしてもらうのは…セルフケア能力の低い人では?ちゃんとやってる人にとっては苦痛にならないでしょうか。惰性で丸をつけるだけになりそうな予感がします。
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治療で毎月2回点滴にみえる方です。そのうち1 回は診察がありますがもう1回は点滴のみでみえます。その際医師の診察(診察記録)は必要でしょうか?
はまこ
内科, ママナース
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
月に2回点滴に来てください。という文言がカルテに記載されていなくてはならないと思います。 診察のいらない点滴だけの日は、点滴を指示したことのみカルテに記載えればよいかなと思います。 どうでしょうか?
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いろんな先輩や課長、部長っていう本当にたくさんの人の寛大な心があっての今だと思うから言ってはいけないって思っていた でも最近ずっと思うんです 本当にひとり立ちしてよかったのかって
部長先輩
あらた
内科, 外科, その他の科, 新人ナース, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期
たけし
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, オペ室
ひとり立ちしてよかったか迷ってるということは、何かあったのですか? そんな時こそ先輩達にまた頼ってみればどうでしょう?
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