あやめ

看護学校に行って、実習してそれを突きつけられました笑😂 看護師ってこんな人ばかりなのかと… 仕事がハードなのはわかりますが、なぜか性格がきつい人多いですよね😢 仕事を辞めたくなる原因なんですよねぇ… でも仕事しててそうじゃない人もたくさんいたので、キツイのはその人自身の問題なんだなあと思いました

私は25歳でアパレルやってて、あとは転々として、32歳の時看護師復帰してます！ 違う職種して経験積むのもいいと思いました😄

今現在美容クリニックに転職しようと必死に活動中です。今大手の一社目の返事待ちですが本当に倍率が高いみたいで、滑り止めとして美容クリニック以外の転職先も勧められています。

金融業、ファッション業、看護師のコンサル　経験してます。 最初は雇用してもらおうと思い、医療現場以外で看護師資格の対価を払ってもらえるところさがしてましたが、よくて保険屋。 無理だったことに気づき、自分でコンサル業始めました。 お金のことも知らなきゃいけないので、金融業もはじめ、趣味のファッション系もお仕事に繋げていきました。 今はファッション系の企業から感染予防策の講習依頼やオンライン指導等の依頼来たり、個人的な顧客様からの依頼が多数です。 現場で学びたいこと学びながら、個人事業主としてボチボチやってます。 正直、雇用されるより自分でやったほうが年収高いですが、流石にオペの勉強はコンサルでは出来なかったので、、、笑

5年目看護師です。私も来年の４月に転職予定で最近まで面接等行っていましたが、その際、キャリアサポートのサイトの方に聞いた話では看護師の場合は3〜4回の転職歴までなら紹介できる職場が多いと言われました。ただ、看護師は慢性的に人手不足のため仕事が紹介出来なくなることはないとのことです。

ROMで調べれば出てくると思いますが、関節の屈曲、伸展のことです。(つまり曲げ伸ばし)だいたいRom30度とかって数字が書かれるんですが、医師とかはまずまずとか、弱いって書きます。関節の曲げ伸ばしが上手に出来るか出来ないかって事です。

肝消失性薬剤で、水溶性です。

分かります、、。 上にはペコペコするくせに、下にはめちゃくちゃ当たりが強い人が多い所ですよね。言い返したら倍になって返ってくるからもう何も言わないです。

アサラー世代です。私達は新人のとき縦社会・パワハラが当たり前で育ったんです。そのお方をフォローする訳ではないですが、そんな環境で育ったので自然と後輩に同じ様なことをしてしまうのかもしれません。 辛い状況でも楽しくお仕事できていたならば、向いていないのでは無く環境が辞めたい原因なのかなと思いました。異動して2ヶ月半ですし、来年4月になれば後輩も出来るのでまた違った目線でお仕事できるかもしれません。今はしんどいかもしれませんが、頼れる人を見つけて相談してみてください。気持ちが少し楽になりますよ。

看護師として出来る対応は、声を掛けるだけではありません。寄り添ったり、車椅子でも散歩に一緒に行ったり、たわいも無いことに意味があったりします。適切な声かけは、看護師になって働いていても難しく出来ることではありません。そもそも正しい声かけなんて無いとも思っています。 学生さんなので、患者さんのベッドサイドへ行く時間を取り、雑談でもよいので声をかけて、患者さんとの信頼を築きましょう。どのように声をかけるのが良いか考え続けることが良い看護師になる一歩だと思います。実習頑張ってください。

初めての病院実習は、最初は看護師さんの後をついて回りながら仕事を見る、というものでした。大学病院のせいか挨拶しても無視、話しかけてもうざそうにされてだいぶんしんどかったです。そこで看護師さんの学生対応の現実を知りました。素敵な体験をするのは実はほんとに稀で、看護学生への当たりはきついです。もし看護師さんに同様の対応をされても、貴方が悪いのではなくみんな同じような目に合ってることが多いのであんまり気にしないでください。 素敵な実習になることを、本当に祈っています。

私もあります。古い慣習みたいな物をずっとしてこれどうなのって思いますよね。でも私も入りたてだから何も言えない状態でした。まず3ヶ月、など期間は拘らず、自分があまりにも見ていられない、耐えられないならもう辞めてしまっても良いんじゃ無いかと思います。自分の看護観を大切にされた方が良いんじゃないかと。

新人の頃は、その日の仕事でわからないことを調べて、次の日に先輩に調べたことがあっているか確認をしてもらっていました。そして足りないところを補ったり、アドバイスいただいてました。 時間をきめて、取り組むといいと思います。 先輩に頼りながら、勉強したことをアピールしながら、ゆっくりコツコツでいいと思います。焦らずに。