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仕事タイプ
新人ナース, リーダー, 大学病院
職場タイプ
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科
給料が悪い大学病院（リーダーを取り仕事をしていました）から給料がいい大学病院へ転職しました。大学病院のためか、1から学習のやり直しを求められ、新卒の子と同様の扱いを受けています。転職前は、新しく仕事を覚えて頑張ろうという意気込みが強かったのですが、段々とやる気と人間関係の面倒くささでどうして転職したのか分からなくなってきました。 モチベーションを維持していくにはどうしたらいいのでしょうか。
大学病院新人ストレス
さくちゃん
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 新人ナース, リーダー, 大学病院
ムーさん
その他の科, 離職中
何年目ですか？
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