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仕事タイプ
新人ナース, 病棟, 大学病院
職場タイプ
外科, 整形外科, 産科・婦人科, 超急性期
大学病院の病棟で働いている1年目です。 先日私のプリセプターとその同期の先輩が、「朝に(私の)フォローってわかった時絶望する」ということを詰所の中で話していたのを聞いてしまいました。 同期の中でも1番仕事ができていないことは自分でも分かっています。私の仕事が遅く、先輩も残業させてしまいますし、仕事を増やしてしまうこともあり、とても申し訳なく思っていますが、やはり自分の耳でそういうことを聞いてしまうと、仕事に行くのが本当に怖くなってしまいました… それでなくても、休みの日でも仕事のことが頭から離れなかったり、ふとした時に涙が出てきたりしますし、仕事が辛くてしんどいです…
新人ストレス正看護師
みるく
外科, 整形外科, 産科・婦人科, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 大学病院
とまと
内科, 整形外科, 病棟
毎日おつかれさまです。 確かに直接嫌なことを聞いてしまうと、どうしたらいいかわかんなくなるし、その先輩と関わりたくないって思うこともあるかと思います。(自分も新人の時同じようなことありました)だけど、嫌でも、とりあえず毎日出勤しようと頑張りました。無理な時は休んだり早退したりしたこともありました。 仕事ができるできないは人それぞれで、誰かと比べる必要はないと思います。まして、1年目であればゆっくりと確実に仕事をこなしていけば大丈夫です。あと、初めは周りに迷惑をかけて成長していくんだと思います。(これも自分も経験してます) 休日に仕事のことが頭から離れないというのもすごくわかります。だけど、仕事に慣れ、余裕ができてくると仕事のON/OFFの切り替えが上手くできるようになると思います。無理せず、頑張りすぎないよう身体に気をつけてください！長文失礼しました。
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新人看護師です。 私は毎日のように色々な先輩から「マイペースすぎる」と言われます。正直「マイペース」という言葉は「自分のことしか考えられていない」と言われている気になりますし、「マイペースだね」と言われたことがなく初めて言われた時は結構ショックだったのですが、確かに私は要領が良い方ではなくどちらかと言うと一つ一つに時間がかかってしまう方です。 先輩看護師は元々の性格としてもチャキチャキした人が多く、仕事を早く終わらせられる方ばかりなのでその先輩からアドバイスを貰い参考にさせてもらうことも沢山ありますが正直「元々の性質が違うし…」と思ってしまいます。私のように要領が悪かったりマイペースと言われるような方はどのように時間管理したり早く動けるように工夫していましたか？自分に似ている方の成功体験をお聞きしたいです🙇♀️
1年目新人
みるく
外科, 整形外科, 産科・婦人科, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 大学病院
看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
私も1年目の頃マイペースだとか、○人しか受け持ってないんだからもっと早くしてとか言われていました。当時は患者さんのためにみたいな部分というか気持ちが大きく、チームで動くというところに目を向けられていなかったなと思います。そこに気がつきやっと先輩達が言ってたことを理解できたのはリーダー業務を始めてからでした。まずは何に時間がかかっているのかを把握するところからでしょうか。患者さんとの関わりに多少犠牲はあるかもしれないけど、経験積むごとに動けるようになりましたよ。スピードや要領ばかり気にして自分を見失わないようにしてくださいね。
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