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仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
内科, 整形外科
自分で言うのもなんですが、昔からわりと採血や点滴類が得意です。 ほぼ失敗しないのですが、新しく入職してきた4年目の子が本当に穿刺系が苦手で、患者さんからもNG出されてます。 ある程度はセンスの問題もあると思うのですが、血管選択の際にフォローをしたり、他スタッフで練習をしたりしているようですが、上達しません。。。 クリニックなので、いつもつきっきりでフォローできるわけではなく、なにか良い方法はないのかと悩んでおります。 苦手だった方が上達した方法などがあればご教示頂きたいです。
4年目入職採血
AKI
内科, 整形外科, クリニック
元々鼻がよくきくタイプで、職場のスタッフの体臭？衣類の匂い？がとてもキツく、気持ち悪くなってしまいます😭（臭いを感じてるのは私だけではないです） 女性で冗談混じりに言えるタイプではないため、近くを通るとき息を止めてしまってます。。。 どのように伝えるべきなのか…それとも我慢し続けるべきなのか…。
AKI
内科, 整形外科, クリニック
育児をしながら働くことを考えると、転職も検討しています。 土日祝休みができるところだと、医務室や訪問看護、健診センター、企業看護師、などが出てきます。 医務室に興味あるのですが、ある程度は理解しているつもりですが、業務内容やお給料面で心配な点があります。 実際に医務室勤務されている方、業務内容はいかがでしょうか？やはり年収も前職より下がってしまいましたが？🥲
給料転職
AKI
内科, 整形外科, クリニック
ヒソカ
外科, クリニック, 外来, 小規模多機能
いまの職場が医務室です。色々な施設（艦船、駐屯地、基地など）に転属になるので参考にならないかもしれませんが、一般の民間医療機関（地域医療機関）と同じだと思います。給与は公務員なので賞与や手当などが民間と少し違うかもしれません。
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産休明けの職場復帰に関して、皆さんはどうされているか聞きたいです。 現在、第一子の育休中です。産休前は土曜日含めて日曜➕どこか1日がお休みとなる勤務形態でした。 来年4月より保育園に通わせる予定です。 育休明け、診察時間が遅い日を除けば、なんとかフルタイムに近い形で働けるのですが、土曜日出勤を毎週して、子供を保育園に預けるのは心が少し痛みます🥲 育休明け、夜間18：15以降の勤務形態だった方や、完全シフト制だった方は、どのような復帰後の勤務形態をされているのか気になります。 もしよろしければ、教えて頂きたいです。 時短勤務を変則で取られている方はいらっしゃるのでしょうか？？
産休復職育休
AKI
内科, 整形外科, クリニック
nachico
その他の科, 介護施設
1人目の育休明けは時短利用しましたが、2人目3人目はフルタイム復帰しました。 土曜保育をしていても利用者が少ない保育園や、平日でもうち以外は時短保育の子供たちばかりの保育園もありました。よって、平日も土曜もうちの子が一番最後、ということは多かったです。
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AKI
内科, 整形外科, クリニック
10週ではまだ性別判別できないと思います💦
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キャリアアップについて悩んでいます。 今の職場は人間関係も仕事内容も自分に合ったところなので離れたくないですが、上に上り詰めたいとか人を教育したいという気持ちはありません。 現場で働き続けるにも年齢的な限界があると難しいなと思っています。 セカンドキャリアについてどのように考えられましたか？？
やりがいクリニック転職
りな
その他の科, クリニック
AKI
内科, 整形外科, クリニック
病棟時代、年齢を重ねていくと上から、専門性を高めるか管理者/指導者としての道をいくか、の圧をかけられていました。 わたしも同じく上を目指すではなく、現状維持をしたかったため、一旦区切りをつけ、派遣やクリニック、総合病院、施設など経験してみました。 結局今はクリニックにて勤務していますが、色々経験した上で人間関係や環境が1番大事だなと思ったので、自分の大事にしたいポイントで選んでいくのが良いかと思います。 職場を変えて業務内容が変わっても、それなりにこなせるし、やりたくないことでなければ、正直そこまで気にならなかったです。笑
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夜勤の大変エピソードを教えて下さい！ 私は振り返るとたくさんありすぎて、ひとつに決められません（笑） 皆さんのお話も聞きたいです！
夜勤正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
「パットに血が付いてたので診察お願いします」と深夜の病棟にアポなしで患者運んできた近隣施設の職員がいた。 防犯の見直しとコロナ禍だったのでかなりの大ごとになりました。
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様々な医療機関の師長という立場の方に質問です 師長は、現場に入ることは、適さないと思いますか？ だとすると、その理由ってなんでしょう 自分の中の管理観、看護観の整理がつかなくなっています 心に風をいれたく質問させていただきました
パワハラ師長
だいふく
内科, 病棟, 慢性期, 終末期
AKI
内科, 整形外科, クリニック
クリニックで師長ポジションの管理職を4年経験しました。 病院や施設とは違うかもしれませんが、わたしは現場に入るべきだと思っております。 現場の状況を自分で確認して、実際のスタッフの動きや困っていることや問題点を確認して、そこから改善策などを考えていけると思っております。 私自身、病棟時代に師長とスタッフの間での温度感の違いを感じたため、それが生じないようにと意識しながら働きました。
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