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仕事タイプ
パパナース
職場タイプ
透析
最近、入っきた看護師 介護士経験はあるものの 当院の診療科である 透析 の経験はまったくない 介護士経験からか 言葉遣いがとにかく雑。 患者さんに対して敬語が使えない。 年配の患者さんの一部からはやや当たりがキツイ印象があるようにこちらからは見て取れるが 本人はヘラヘラしている様子 なんていうか 笑って誤魔化している雰囲気がある 介護の場とは違って 認知症の方は少ない 新人ではあるがやや年配のナース 恐らく指導をしても聞き入れないと思います。わかりませんが。 痛い目をみるまでほっておくべきでしょうか?
コミュニケーションクリニック人間関係
うめたろう
パパナース, 透析
インフルエンザ 流行ってますよね インフルエンザかもって患者さんにどこまで感染対策されますか? スクリーン隔離はしますけど… インフルエンザのときはしっかりした隔離はしますが まだわからないって患者さんのときは 微妙な対策になりがちです やりすぎてもよくない気がしますし 判断 悩みます
予防看護技術
うめたろう
パパナース, 透析
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
微妙な感染対策と言えるかもしれませんが、私の勤務する病院では、カーテン隔離をして、接触する時は手袋・ゴーグル・エプロンをしています。 後は体温計・血圧計・SpO2モニターも感染者用の物を置いて、その患者さんだけに使用していますね。 どこまでやったら良いか、悩みますよね。
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こんばんは! 透析室勤務ナースです♪ 突然ですが ペンレステープ・リドカインテープ等の扱いどうされてますか? 麻薬に分類するものだとは思うのですが 患者さんに渡す予定があるとはいえ 前日から準備することはしませんよね? 渡す予定のできるだけギリギリに用意すべきですが 乗務上困難 もしくは 渡しそびれる可能性がある と、したら どのくらい前に準備されるべきでしょうか?
透析室透析クリニック
うめたろう
パパナース, 透析
ココ
内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟
こんばんは!そこらへんのテープの扱い困りますよね…職場でもたまに議題になります。 うちの病棟では自分で貼れる患者さんには1時間くらい前に渡しちゃうことあります…あまり良くないかもしれませんが💧渡しそびれるよりかはマシという感じですかね…
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私は3人の子供がいます。育児とフルタイムの仕事の両立で、工夫したことやうまくいったことを教えていただけますか?利用したサービスや、協力を依頼した相手なども知りたいです。
子ども
nachico
その他の科, 介護施設
うめたろう
パパナース, 透析
僕も3人の子供います 育児を妻に任せるというスタンスではないと自分では思っています それでも夜勤のときは妻のストレスが多く、大変そうでした 上司に相談し、結局は夜勤がないところへ転職をしました 優先事項をどこに持っていくかで、相談先も変わるかと思います 僕の場合は 夜勤なしで、手取りが少し減りましたが 妻の負担が減り 家族仲良く過ごせる時間が増えたことはよかったかなと思っています 地域によっても利用できるサービスが変わるかと思いますが 自治体は冷たくはないです パートナーからの協力が1番です 子どもたちもわかってくれます
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相談させてください! 実習中上手くいかない時や、教員に続けて指導や注意をされたり、グループメンバーと上手くいかずにモヤモヤしてしまう日、アセスメントが全く書けず実習も落ちたかもしれないと感じる日々。 でも、自分自身の事だから周りに聞いてもらうものじゃないと感じ溜めおくのですが、毎日毎日辛くて、自分が出来ない事が悪い、自分がこうだから悪いと、自分をずっと責めてしまいます。 こういう時、皆様ならどうしますか?
アセスメント専門学校指導
紅茶🐰
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院
うめたろう
パパナース, 透析
こんばんは 僕だったら 周りに話します それこそ 全く関係のない人に 業界が関係ない人なら 留めておく必要を感じないと思うからです そこで整理つけば 同じ業界人にも相談できると思います
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エビデンスも何もかも古くて変えた方がいいマニュアルを変えたいです。 ただ、変えるのは簡単ですが(今のエビデンスが物語っているから)、変えたところで変われない人もいます。職場全体で意識して働きかけるのにはどうしたら良いでしょうか。
正看護師病棟
けけむし
小児科, 精神科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
組織全体の勉強会をやり、定期的にできているかチェックする必要があります。 評価して、その評価を還元できるとなさらに良いと思います
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