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仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
脳神経外科
脳外科勤務です。 個人病院ですが救急搬送の受け入れもしていて、夜間は外来Ns不在のため病棟Nsが対応に回ります。 夜勤は2人体制なので救急が来てしまうと、病棟を1人でみなくてはいけません。 今朝、これから忙しくなるという時に救急搬送… 入院になったので、相方の受け持ちのラウンドと採血も終わらせて入院を受けようと思いましたが、全然間に合いませんでした。 入院の対応に追われつつ病棟は食事の時間になり… 2人でバタバタしていてアナムネ聴取の余裕すらありませんでした。 申し送り後ようやく入院業務を始めたのですが、師長に「あとはやるから帰っていいよ！」と何度も言われ… でも、相方さんもアナムネ聴取してて私だけ先に帰るなんて申し訳なさすぎて。 師長がアナムネを代わろうとしたみたいですが、これだけやりますって感じで譲らなかったようです。 夜勤は日勤者に、日勤は夜勤者に気を遣うみたいな感じになっていました。 夜勤者の残務には看護部長も目を見張っているので、師長も残務させないようにしているんだと思います。 帰らないと色々言う人もいて… まだ入院処理が追いついておらず、色々が中途半端ですと前置きした上で「あとは託しますがお願いします。相方さんにも申し訳ありませんとお伝え下さい」と言って帰ってきました。 でも、帰りの道中これで良かったのか不安になりました。 相方さんは仕事してる…上司には帰れと言われる… これが一番つらいというか… でも最低なことしてしまったなと思います… 相方さんには次の勤務で謝罪しようと思います。 みなさんはこんなことありませんか？？
転職正看護師
ぼー
病棟, 脳神経外科, 一般病院
まなママ
その他の科, ママナース
ぼーさん、はじめまして😊 まなママと申します😊 私も病棟勤務の時は、夜勤は2人体制だったので状況はイメージがつきます。朝のゴールデンタイムに、即入ですか…と落胆しますよね💦 そんな時は、まず入院患者を受け入れて、必要な処置を最優先で、アナム聴取は日勤に委ねるのが、妥当な判断です。ですから、師長の言う通りです。 ですが、頑なに自分が全てやって帰ります！って人が居るのも現実。 その人は、人に任せられないのかなぁ🙄 看護の現場は、24時間休みなくまわっています。ですから、上手に引き継いで業務を依頼することが大事なんじゃないかなぁ？と、私も常日頃思っていました。 日勤終わりに、即入が来たら、日勤者全員で対応して誰も帰らない、みんなサービス残業している場面にも、何度も遭遇しました。 そして、夜勤者は余裕で仕事しているのに、日勤者だけバタバタ忙しく残業…って何か違うって思ってました。 ぼーさんは、自身が出来ることを、最大限やって、手伝うことがないか確認した上で、先に退勤するのはまったく問題ないし、謝罪することはないと思います。 大変な夜勤、お疲れ様でした🙇
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