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精神科の急性期で働いている2年目のナースです！ よろしくお願いします！
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
精神科
精神科で働いているけど、イライラしたからって看護師を蹴るって… 私もしつこく聞いてしまったの反省りだからって患者は看護師になんでもしていいのか。 精神科向いてない早く辞めたい
あお
精神科, 新人ナース
まるも
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 離職中
こんばんは。 そのお気持ちよくわかります。怪我はありませんでしたか？ 私も精神科で働いていましたが病状がそうさせてるとはいえ暴力は勘弁して欲しいですよね。看護師も人間だから陰性感情が出てきてしまうのは当然あります。陰性感情のうまい処理の仕方について書かれた論文などありますが私はあまり参考になりませんでした。看護師が嫌になってしまう前に誰かに相談して異動希望を出すのも手ですね。ちなみに私は辞めました。
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先輩の皆さんに質問です！ 自分のせいで患者様がなくなってしまったと考えたことはありますか？
先輩
あお
精神科, 新人ナース
ちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院, 慢性期
ないですねー
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私は精神科で働いている2年目のナースです！ 不穏な患者様がいて、女性のスタッフではその場を納められない場合に男性のスタッフが対応してくれるのですが、男性の先輩に｢○○さん、そんなんじゃ舐められるよ。言う時はきつく言わないと｣と言われ、その先輩の対応を見てみました。不穏な患者さんの耳元で｢いい加減にしろよ、何回言われてんのよ。そんなことしてたら誰も相手してくれなくなるぞ｣と脅しのように言っていました。その患者さんは精神遅滞の方で少しの間は落ち着きましたが、そのあとまた不穏になりました。 私は、その対応が正しいとは思えません。皆さんどう思いますか😭
不穏男性2年目
あお
精神科, 新人ナース
ちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院, 慢性期
いや、逆効果でしょ、とゆうか看護じゃない。
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