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仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
整形外科
看護師でも市役所や児童相談所などの行政機関で働くことはできるのでしょうか? 保健師の方がいいことはわかってますが、資格を持っていなくて、、、 わかる方いたら教えていただきたいです。
求人ママナース子ども
sapis2
整形外科, 新人ナース
みきむ
内科, その他の科, ママナース, 離職中, 透析
看護師の免許だけでも直接採用されることもあるみたいですが、保健師をもっていたほうが良い方がほとんどのようです。児童相談所だと看護師免許に加え、児童福祉司が必要になる場合があるみたいですね。あとは行政機関となると地域包括支援センターとかですかね。
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小児看護についてです。 虐待の疑いがあれば、児童相談所に通報が必要ですよね。基準がいまいちわかりません… 誰が虐待かも?と決めるのでしょうか?
クリニック子ども勉強
sapis2
整形外科, 新人ナース
おはぎ
内科, 外科, 産科・婦人科, 外来, 大学病院, 助産師
sapis2さん 小児看護で勤務してらっしゃるんですね。 駆け込みで来る患者さんで親の話と合わない症状や傷のこと、ありますよね。 通報した人は特定されないことになっているので、ご自分が怪しいと思ったら通報して良いことになっていると思います。 自分が言えば助けられたかもと後悔するくらいなら通報してもいいかもしれません。
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ベビーマッサージについて質問です。 どれくらいの期間で資格が取れますか? また、ベビーマッサージの資格で働く場合は、転職先をどのように決めましたか?
求人ママナース子ども
sapis2
整形外科, 新人ナース
なっつ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 派遣
資格取得期間については、講座次第だと思います。最短1,2ヶ月〜6ヶ月位ではないですか。この資格で転職先はあまり左右されないと思います。どうしても資格を使いたいのであれば、個人でママ&ベビー対象のベビーマッサージ講座を開いている看護師はいましたよ。
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ままさんナースに質問です。 病棟勤務ですか?クリニックや外来勤務ですか? 私は正直、固定の休みが欲しいです。 時短勤務とかも少し考えています。
クリニック子ども転職
sapis2
整形外科, 新人ナース
ちい
内科, 一般病院
私は病棟で働いています。 固定の休みも欲しいですが、平日休みも欲しくて、あと働きやすいので病棟です。
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お局さんってどこにでもいるものですか?復職する時に人間関係のことを考えると、つい踏みとどまってしまいます。逆に人間関係良好だよ!って方いますか?(どんな会社でも様々なのは承知です🙏🏻) 職場を2つほどしか働いたことないので、みなさんどんな感じか聞きたいです!
復職コミュニケーション人間関係
あかさん
循環器科, 離職中
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
病棟勤務のときは、病棟内に5人くらいお局いました😂😂 転職先の美容クリニックにはお局はいません!めちゃ快適です!💖 命に関わる現場じゃないこともあってピリピリせず穏やかムードで働いています🤲
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私は介護福祉士と一緒に仕事をしています。 介護福祉士は患者さんが痙攣していると言い大きな声で看護師を呼ぶ。その患者さんは ALSで経口摂取後に一生懸命に痰を出そうとしたららしくその状態が痙攣のように見えた様子でした。病院での介護福祉士も患者さんを観察するようにしたら大きな声で呼ぶ事は ないのだろと思いました。周りに他の患者さんがいたらびっくりするのではないかと考えました。
介護病院
め
病棟, 慢性期, 回復期
sapis2
整形外科, 新人ナース
スタッフでもナースコールを押していいことは知っているのでしょうか?大声で叫ぶのは他の患者さんの迷惑にもなります。研修や指導で伝える事が必要なのではないかと思います。
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sapis2
整形外科, 新人ナース
私はないと思っています。 実際はどうかわかりませんが… 本当にあったら、みんな転職するでしょうし、すぐ埋まると思います…
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患者さんとの関わりについて質問です。 肩の骨折でオペ目的で入院している患者さんがいます。その方はなにをするにも言いがかりをつけてクレームを言ってくる患者さんがいます。 受け持ちになっても先輩からは「ハズレだねー」とか「どんまいー」という言葉しかなくどう接していいのかわかりません。その患者さんは突然大声を出したりして恐怖を感じながらバイタル測定をしたりしています。 そういった患者さんにはみなさまどのように対応していますか?
受け持ちメンタルストレス
せいこ
病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
sapis2
整形外科, 新人ナース
先輩の対応やばいですね、、、 相談できない環境辛いですよね、、、 患者さんは、認知症とかはないですか? もし、認知症なら手紙形式で机に貼るとかですかね…
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sapis2
整形外科, 新人ナース
育児に、お仕事にお疲れ様です。 休憩する時もなくて大変ですよね。 児童相談所や地域の保健師さんなど行政に相談しながらライフプランを立てていくのも良いと思いますよ。
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訪問看護の管理者によって決まりが違い過ぎて草。 イライラするなぁ。 月曜日は1名しか希望休めないって決まりどう思います? 看護師8人もいるんですよ笑。 絶対なんとかなるに決まってるのに。 そうしないと自分の首絞めることになるというより、 希望出せない方が結局ストレスで首絞めることになるだろ。 あと、希望に有給って書いてない日の希望を勝手に有給にされるのもは?ってなる。 しんどい。。。
有給訪問看護ストレス
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
sapis2
整形外科, 新人ナース
そんなルールがあるんですね…辛いですね…私の職場では、希望休を出して、人数が多い日は話し合いになります。有給勝手に消化も本当にあるんですね…私の職場では、有給希望と伝えないといけません。
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うちの病棟の師長は師長代行業務をどんどんみんなにやらせていくスタイルの人で、5年目くらいから代行業務の研修をさせられていますが、病棟内では、5年目だとまだ早いのではないかという意見も出ています。 みなさんの病棟では何年目で師長代行業務をされていますか?
研修師長病棟
ぷっか
外科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
sapis2
整形外科, 新人ナース
師長代行なんてあるんですね。 私の病棟では、役職者が代わりにやることはありますが、他の方がやることは基本ないです。色々な経験ができて羨ましいです。
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国試勉強中の方々のモチベーションが上がったら良いなと思い、このような質問を投稿させて頂きました。 私が受験生のとき(国試前)は、1人で3時間、友だちと6時間、合わせて8時間くらい勉強していました。 看護師と保健師どちらも受けたので、配分が難しかったです。 友だちと勉強するのは、お互いのモチベーションを上げたいときにはすごく助かりました!
保健師モチベーション正看護師
はるか
その他の科, 保育園・学校
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師在忙兩個人
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