でこぽん

以前、短期でやっていました。 非常勤です。 仕事は処置としては生徒の病気や怪我の対応がほとんどですが、ほけんだより の作成、健康調査、健康診断の調整、保健指導などなどです。 医療的配慮が必要な生徒がいれば、その処置を行うこともありました。 導尿でしたが、基本本人ができていたので、確認や校外活動の時の付き添いなどでした。

私も全く同じでした。急性期の外科にいて育休明けに透析室へ移動し、1年くらいでやりがいを求めて他の病院へ転職しました。 でも、夜勤をやりながら子育ては正直かなりキツく、子供にも会えない日があったり、熱が出てもすぐに行けなかったりする日がありました。途中で自分は何のために働いてるか考え始めて今は子供との時間を大切にしようと思って総合病院をやめて透析のクリニックへ転職しました。 定時にきっちりあがれて子どもとの時間もとりつつ透析の看護師としてのスキルアップをしています。 急性期での経験も少しは役立ってますが、透析なら透析独自の知識も必要なのでいろんな分野を身につけとくにはいいのかなと思っています。何を今大切にしたいかを考えるのが1番かなと思います。

私も詳しく分からないのですが扶養内だと103万、130万までで 103万以内に抑えると所得税は発生しない 103万を超えて130万までだと所得税が発生 130万以上は扶養から外れることになります。 間違っていたらすみません。 150～160万の収入の人が一番損をすると聞いたことがあります😅 所得税、年金、社会保険などを払わないといけないから💦 ちなみに私は扶養外パートで月の収入20万前後です。

私は1人目の復帰は日勤常勤で戻り、2人目の復帰からはパートに切り替え週4の出勤に抑えました。時短も一時的に使っていました。 給与は働く日数によってはかなり前後しますし、週4なのでそんなに多くも稼げずお金の面ではウーンという感じでしたが、すごーーーく気は楽でした。 やはりほんの少しでもプライベートに時間を回せるというのは助かります。時短で1時間の差だとしてもかなり違います。 パートにしてほんとよかったと思ったのですが、転勤の関係で現在は他病院に転勤し日勤常勤に戻りました。 すごい地獄です。日勤フルタイムはほんとプライベートの時間が足りなくて、せっかくの休日も掃除と買い出しで終わって子供とじっくり遊べないことも多く、早くパートに戻してあわよくば時短にするか、週4勤務にしたいと思っています