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はじめまして! 現在、地方のデイサービスで働いているナースです。 よろしくお願いいたします😊
仕事タイプ
新人ナース, ママナース
職場タイプ
その他の科
こんにちは、私は現在デイサービスでパートナースとして働いています。在宅でできる看護師の副業をされている方はいらっしゃいますか?夜勤以外で、自宅でできる仕事にも興味があります。実際にやってみた感想や、おすすめがあれば教えてください。
副業パート正看護師
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私は在宅ワークしていますが、保健師の資格を使っているのと、全く関係のない仕事の半々です。 確かに資格を使う在宅ワークは条件が合って採用となれば仕事をもらいやすいなって感じはあります。 私は全く資格関係のない方の在宅ワーク(WEB作成)の方が自分に合っていて好きかなって思っています。 インディードなどで求人を見ることがあるので、色々と探されてみるのもいいかなと思います😊
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私はデイサービスで、パートナースとして働いています 。趣味は猫ちゃんです。デイサービスでのレクリエーションは、皆さんどんな内容をされていますか? 利用者さんが特に盛り上がるレクや、「これは毎回好評!」というものがあれば教えてください。 逆に、あまり反応が良くなかったレクもあれば参考にしたいです。
デイサービスパート正看護師
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
佐藤
その他の科, 保健師
看護実習でデイサービスへ行った際の話ですが、少しでも参考になればと思います。 私が実習先で印象に残っているのは、利用者さん全員で円になって座って行うゲームです。最初の人が「1人で来ました!」と言って立ち、次の人が「2人で来ました!」と言いながら自分と左隣の人が立ちます。その次は「3人で来ました!」と言って、自分を含めた3人が立つ…というように、人数を増やしながら左隣へどんどんつないでいきます。 慣れてきたらテンポを少しずつ速くしていくので、「あれ、今何人だっけ?」と皆さん自然と笑顔になり、とても盛り上がっていました。間違えて立ってしまったり、立つタイミングを逃してしまったりすると周りから笑いが起こり、勝ち負けよりも「みんなで楽しむ」雰囲気だったのが印象的です。 ルールもシンプルなので初めての方でも参加しやすく、身体を少し動かしながら頭も使うレクリエーションとして好評でした。私が見学した実習先では、利用者さん同士の会話も増えて場が和やかになっていたので、個人的には「またやりたい」と思えるレクの一つでした。
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将来に向けて収入源を増やしたいと考えています。看護師をしながら副業をされている方がいましたら、どんな副業をしていますか?始めたきっかけや、無理なく続けるコツがあれば教えていただきたいです。
副業給料メンタル
ちょん
外科, 一般病院
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは、現在デイサービスでパートナースをしています。 私は看護師しながらアパレルの業務委託を行っています。 きっかけは、知り合いを通じてな為あまり参考にはならないかもしれませんが、、、 どちらかの仕事が希望日など融通が効く仕事形態にしておくと無理なく続けられるかなと思います🤔
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看護師として働いていますが、将来的に違う仕事にも挑戦してみたいと考えています。看護師から異業種へ転職された方がいましたら、転職理由や今のお仕事の働きやすさ、収入面などを教えていただけると参考になります。
副業パート給料
ちょん
外科, 一般病院
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは。デイサービスでパートナースとして勤務しています。 現在、異形種と掛け持ちしていて、 アパレルの業務委託と保育士兼務しています。どのお仕事も、家庭の事情や掛け持ち理解して頂いているので働きやすさは抜群です。 収入は、病棟看護師1本よりは今は劣りますが、時間に対してのコスパはいいので在宅ワークも検討しています。
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精神科で働いております。いつも決まった時間に眠剤を飲ませるのですが、認知症の患者さんがいてベルソムラなのですが飲みに来ずケースに入れてたら、そのまま飲まし忘れてしまいました。巡視時間寝てはいたのですが、精神科での眠剤の飲まし忘れはインシですよね…小さくて気づかず、ケース内ちゃんと確認しないでみんな飲まし終わったと思ってしまいました。次回も夜勤なので忘れないか不安です😓
精神科モチベーション夜勤
marin
総合診療科
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
私は現在デイサービスで働いております。以前の病棟勤務の時、服薬については直ぐに飲まない場合、飲まし忘れが無いように、自身の版に付箋でメモしていました。参考になれば幸いです。
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精神科病棟で勤務しています。 幻覚や妄想によって不穏が強い患者さんへの対応では、否定しすぎず受け止めながら現実へ戻す関わり方が難しいと感じています。 皆さんは精神症状が強い患者さんと関わる際に心掛けていることはありますか。
不穏コミュニケーション精神科
しんRN
精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, 老健施設, リーダー, 慢性期, 派遣
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは、 デイサービスでパートナースとして勤務しています。 以前、病棟で勤務していた時は 不穏が強い患者さんには 受け止めて、様子をみながら他に意識を逸らすことができるように関わっていました。 私が受け持った患者さんの例では、寂しさや手持ち無沙汰などから精神症状が出る方がいらした場合が多かったので、役割をもたしたりフロアに連れていき傍でパソコン作業をしたりしていました。
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こんにちは 私は放課後デイサービスに勤務しています。子どもが好きで慢性期病棟から転職しました。 病棟勤務の時はご家族さんとの関わりで悩んだことがあまりなかったのですが、転職して悩むことが増えました。自分で伝えられない子ども多いので施設での様子を伝えようとしても緊張して言葉がうまくでてきません。 小児のご家族さんと関わっている看護師さん、会話を広げるコツや気をつけていることがあれば教えていただきたいです。
コミュニケーション施設
yh_27
小児科, ママナース
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは 私は現在デイサービスに勤務しています。以前、成人混合の小児科病棟にいた時は、ご家族さんと子どもちゃんについて話す場合、子どもちゃんが入院時遊んでいる内容など日常の様子を伝えてから疾患についての様子などを伝えていました。もちろんその時の容態にはよりますが、、、。ご家族さんは心配なさる方多いので少しでも安心して頂ければと思って気をつけています。
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人手不足を最近特に感じます。 今に始まったことではありませんが、最近は看護師だけでなく、看護助手さんやヘルパーさんも不足して、とても辛いです。 皆さんの職場の人手不足問題はどうですか?
看護助手ストレス正看護師
ビション
外科, 救急科, プリセプター, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院
プーさん
循環器科, 病棟, 一般病院
ビジョンさん 病院の経営状況にもよるのでしょうが…うちの病院も慢性的な人手不足です。助手さんも不足してて、クラークはもう何年も不在。医療事務も不足してて、全て看護師に皺寄せが⚡️ 人手不足問題かなり感じてます。
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