nurse_degzEnCQGQ
病棟看護師9年目、育休中です!
仕事タイプ
ママナース, 病棟
職場タイプ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 慢性期, 終末期
病棟勤務中に妊娠経験のある方に質問です。 妊娠中受け持ちを軽くするなど配慮はありましたか? 私は独身時代一緒に働いている方が妊娠した際には、 かなり配慮をしていました。しかし自分が妊娠した際には配慮があまりなく、ステりそうな患者さん(実際受け持ち日にステりました)や全介助の緊急入院をつけられたりで毎日大変でした。 独身時代と結婚後で働いている病院は違いますがこんなに差があるものなのか...と悲しかったです。
妊娠ストレス病棟
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
さけ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
初めまして。 妊婦さんには配慮必要だと思います。病棟にもよるかもですが、私の病棟はすごく配慮していました。 体調第一にされてくださいね。
回答をもっと見る
今まで就職した中や、過去に働いていた中で働きやすい!と感じたのはどのような職場(病棟、クリニック、特養など)ですか?現在転職を検討しています。働きやすいと思った理由についても書いていただけるとありがたいです。
転職
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
amabiEneko
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU
上席が、 職員の声を真摯に聞いてくれる 公平に接してくれる とかでしょうか👀 大きい組織に属していると、やはり色々な人がいます。子どもではないので「みんな仲良く」が無理なのは重々承知で...上席が上記のような対応を一貫していると職員が安定している印象があります。 実際に働いてみないと分からない面が多すぎて悩みますよね💦
回答をもっと見る
ママナースの方に質問です。 私は現在育休中ですが、産後転職も検討しています。 ずっと病棟で働いていましたが、クリニックや訪問看護、施設看護なども転職先として検討中です。 ママナースの方はどこで働いているのかや、育児しながらでも働きやすかった場所などあれば教えてください。
ママナース転職
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
さけ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
はじめまして。 クリニックは先生やスタッフと合えばすごく働きやすいですが休みが取りづらいなと感じました。病棟は夜勤など配慮してもらえるのであれば、人数がいるので育児しながらも働きやすかったです。回復期など少し落ち着いた病棟がおすすめです。
回答をもっと見る
皆さんは自分の仕事が終わったらどのくらい周りの手伝いをしていますか? 急性期病棟で緊急入院も来ますが、私は基本的に定時で仕事を終える事が出来ています。しかし、他の看護師は定時過ぎても仕事をしている事が多く、手伝うために残業をしている日がほとんどでした。 残務があっても自分から声を掛けてくる訳でもなく、終わっているこちらから声を掛けないといけないのもモヤモヤします... 同じような状況の方はいますでしょうか?また、上手い立ち回りなどあれば教えていただきたいです。
人間関係ストレス病棟
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
療養なので少し状況は異なるかと思いますが、帰り際には皆に仕事がないか確認して、あったとしても一人でできることは一人ですることになっているので、帰ります。 そういう風潮なので、残業にさせないように立ち回ります。残業をする人やすることになるタイミングや理由が大体決まっているので、時間内から残業にならないように仕事を肩代わりしたり、残業になるタイミングには残務がないか確認したりしています。 残業の内容が分からないので的外れかも知れませんが、もし可能ならこういうやり方もあるということで…。
回答をもっと見る
病棟経験9年目の看護師です。 転職は2回ほどしていますが、病棟でしか働いた事がありません。現在育休中ですが、復職後夜勤ができず給料の大幅ダウンが見込まれることからクリニックへの転職を考えています。 クリニックで働いていた経験がある方や、現在働いている方から見たメリット、デメリットを教えてください。
クリニック転職
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
yumi.o
介護施設, 慢性期
病棟経験9年目とのこと、まずそこまで続けてこられたこと自体すごいですし、育児もお疲れ様です。 私がクリニックで感じるメリット・デメリットはこんな印象です。 【メリット】 ・夜勤がない、生活リズムが安定する ・関わる患者様の疾患が病院より限定され、勉強しやすい ・患者様と短時間でも継続的に関われる ・ママさんナースも多く、家庭との両立に理解がある職場も多い 【デメリット】 ・給与はやはり下がることが多い ・人数が少ない分、人間関係の影響が大きい ・業務が固定化しやすく、スキルアップの実感が薄くなることも 病棟と比べると「医療の最前線」というよりは「地域の窓口」に近い感覚かもしれません。 ライフステージに合わせた一時的な選択肢としては、とても現実的だと思います。
回答をもっと見る
KCl20mlを混注したメイン(500ml、Kフリー)を投与中の方で側管から薬剤を投与後、生食フラッシュしていました。大きな問題になりますかね。他の病棟はどうしていますか?
薬剤正看護師病棟
しほ
新人ナース
さくらちゃん
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
フラッシュしてます
回答をもっと見る
今看護師1年目として救命病棟で働いています。 周りの同期と比べて自分が遅れているのがとても辛いです。同期は10人いますが、数名の同期は10月からプライマリーが始まっているのに私含め2名だけまだプライマリーが始まっていません。 プライマリーが始まらないのは自分に原因がありそれが改善されていないからだと分かっているし、同期と比べず自分の今の仕事を精一杯やろうと思っているのですが、心の中でどうしても比べてしまい悔しくてしんどくなってしまいます。 先輩方はこのような状況の時どのように切り替えて頑張ってこられましたか?
メンタル
てんてん
救急科, 超急性期, ICU, 新人ナース, 大学病院
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
毎日お疲れ様です。 新人看護師として一年近くを過ごし、同期でも差が大きくなってくる時期ですよね。 同期は共に入職して一緒に一年働いてきたはずなのに、なんでこんなに差が出ちゃうんだろう。と比べてしまうこと、私にもあったと思います。 今は差を感じることもあるとは思いますが、きっと一年後は大差なくなっていると思います。毎日同じシフトで同じ患者さんをみている訳でもない。教えてくれる人が全く同じな訳でもない。経験していることが違うんだから、差は出来て当たり前なんですよ。 悔しさや劣等感を感じているのは、それだけ真面目に仕事に向き合っている証拠です。どうでも良ければ楽できてラッキー!くらいの感じになると思うので。 考えないようにするとより一層意識してしまいませんか?「悔しさを感じるのは頑張っている証拠!」と言葉に出して呟くだけでも少し楽になるかもですね。
回答をもっと見る
夜中、身体が気持ち悪くて 何度も目が覚めた。 身体中痛くて、胃がキリキリして、 きつくて熱を測ったら38.5℃ 今流行ってるしインフルかな… でもこの胃痛はなんなんだ…? 結局今日と、念の為明日も休みを いただくことになりました。 2日で1万円くらいお給料減るのが とてもきつい。 勤務先のLINEグループで 自分でかわりの人を探すのも正直きつい。 見つからなかったから熱があっても出勤した っていう人もいるらしいから。 だけど、グループにLINEしたあと、 起きていられなくてずっと寝ていたので、 今日どうなったかは分かりません。 そもそもLINEグループの返事は誰からも 来ていないし…。 迷惑かけたな…。 いろんな意味で休みたくなかった。 胃痛と関節痛と発熱 胃炎かインフルかストレスか…? 最近、というかいつも? 考え事が多かったから気が滅入ってて 免疫力が落ちたかな。 今は熱はさがったけど、 胃痛と関節痛が続いててきつい。 でもやっぱり明日は出勤しようかな…。 気が休まらないなぁ…。
コミュニケーションやりがいメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
おお、いのさん、大丈夫ですか?💦 発熱と胃痛があるなら、まずは受診してから判断したほうが安心かなと思います💦 感染症の可能性もありますし、 無理して長引くほうが結果的に周りにも自分にも負担が大きくなることもありますよね(´・ω・`; ) 私自身、休むことにものすごく罪悪感があるタイプで、これまでほとんど休まずに働いてきました。 でも先月体調を崩したときは、 フラフラで行ってミスをするほうが怖いと思って受診してしっかり休みました。 調子が悪い状態で出勤すると、感染症でなくても周りが気を遣うこともありますし、 まずは万全にしてからのほうが安心かなと思います。 お大事にしてくださいね🥺
回答をもっと見る
抗生剤投与間隔について教えてください。 うちは1日2回の場合は10時と.22時で固定されて投与しています。しかし緊入や急な処方で2回分処方された場合は、抗生剤の2回はいつ投与したら良いのでしょうか。基本的には12時間おきが崩れてしまうと思うのですが。お願いいたします
病棟
ポンコツ
内科, 病棟
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
中途半端な時間に来た緊急入院だと抗生剤の時間を考えるの難しいですよね。1個目は上がってきて検査など全て済んだいたらすぐ投与しています。2個目は翌日の抗生剤が何時投与になるか確認し、そこから逆算して種類にはよりますが6〜8時間以上空けるようにして投与しています。聞けるような環境であれば医師に確認するのが1番だとは思いますね!
回答をもっと見る
私の病棟では、連休をとった人、退職する人、体調不良や忌引き等で急遽休んだ人など、何かとお礼や謝罪でお菓子を買ってくるという風習があります。 昔はそれほどでもなかったのですが、最近はどこか義務感というか…。特に体調不良や忌引きで仕方なく休む人は、わざわざ買ってこなくてもいいのでは?と思うのですが、 皆さんの職場はどうですか?
コミュニケーション人間関係病棟
もこ
外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
私の病棟も同じ感じです...。 風邪で休んだ際や育休に入る時にもお菓子を買って謝罪文と共に置きました。 お互い様ですし、いらないよな〜って感じしますよね。
回答をもっと見る
新人さんへの指導で工夫していること(態度や言葉遣い、休憩時間などなど)あれば教えてください。 教育難しいなと毎年考えてしまいます。
人間関係ストレス病棟
さけ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
なこ
内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期
1番良くないのは萎縮してしまい相談や報告が出来なくなってしまうことだと思うので、まずは話しかけやすい雰囲気でいるよう気をつけました。 後は全て教えてあげるのではなく、新人さんはどう考えるのかを確認し答え合わせをする形で指導していました。2年目になった時、自分で考える力がついてないと困るのは新人さんなので。 新人の頃とても辛かったので、自分が指導する際は辛い思いをさせないよう全力でサポートするよう心掛けていました。
回答をもっと見る
病棟勤務時代、いわゆるお局といわれるような方は居らず皆さんとても優しく仲良く働いていました。転職してクリニック勤務になり、お局さんを初めて体験しています。本当に理不尽な方だったり不機嫌出しすぎな方であったり、、 それ以外にも、もはやいじめなのではと思われるような陰口、悪口、派閥などあります。 できれば長く続けたい職場なのですが、人間関係が終わってるなと思っています。 このような人間関係の職場で働いたことのある方いらっしゃいますか? 転職したばかりなのですぐに辞めることはしたくないのですが、毎日しんどくて憂鬱です。
お局パワハラ先輩
かな
美容外科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
どんなに仕事内容が楽だとしても、 お給料が良かったとしても 人間関係が最悪だと続かないです(´<_` ) 仕事に行きたくないと思うような職場はダメだと思っているので、 私はこれまでそういうところは転職したばかりでも辞めてきましたね(てゆーか逃げました)。 試用期間過ぎちゃった方が辞めづらくなるなーと思ったので。
回答をもっと見る
有給とった日に、師長さんの送別会があることを後で知りました。 有給とった用事は日中で終わるので、夜の送別会は行けるのですが、仕事休んだのに送別会だけ行ってもいいものなのでしょうか?
有給師長
はる
救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院
た
クリニック
もちろんいいよ! 来てくれると嬉しいものです。
回答をもっと見る
NPPV使用の患者さんについて 私の勤務している病院では鼻まで覆うマスクを使っています。大体2-3日で外れるとこが多いのですが、7-8割で必ず鼻に皮膚の損傷が発生してしまいます。 適宜外して徐圧していますが少し外すだけで呼吸状態が悪くなってしまう患者さんが多いです 皮膚損傷予防目的で褥瘡発生予防のカイゲンシートやエスアイエイドなど使っていますが発生頻度は下がりません。 新しいマスクの導入の話もありますが、決まってはいません 他病院で行ってる予防策ありましたら知りたいです
褥瘡ICU
ぬぬ
HCU, プリセプター
マハロ
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
NPPV皮膚トラブルなりやすいですよね。 エスアイエイド、ココロール、デュオアクティブなど使ってることが多いです。 適宜除圧しつつ予防していくしかないですよね。外れるのが一番ですけどね…💦
回答をもっと見る
10年ほど慢性期の病院で勤務していました。今回結婚し、夫が夜勤のある仕事の為病院勤務から、デイサービスのパート看護師に変わりました。現在妊娠の為パートも一度辞める予定になっています。出産・育児となると2-3年は完全に医療から離れてしまいますが、子育てが落ち着き復帰する際に現場についていけるか不安があります。子育てをされて現場復帰された方は、その間何か定期的に勉強していた事などはありますか??
妊娠子ども勉強
mori03
その他の科, 病棟, 慢性期, 派遣
SUN子
その他の科, ママナース, 離職中, 慢性期
出産・育児と人生においての大仕事ですね。 わたしは育休を1年間取りましたが、全く看護からは離れました。 せっかくの子どもとのゆっくりできる時間、昼間にお散歩もできる、とか贅沢すぎる時間に看護のことを考えることがなかったので。 現場復帰するときのその病院のやり方や科によってもまた求められることは違うだろうし、今は気負わずせっかくの時間を満喫してください。
回答をもっと見る
有料老人ホームでアルバイトを始めるんですが 人と関わるのが苦手で話を聞くのは大丈夫なんですけど自分から話しかけるのが凄い苦手なんですがやっていけますか? 孫みたいな感じでとは言われるんですがとても難しいです。
アルバイトコミュニケーション施設
こー
リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室
華心
外科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析, 検診・健診
きっと働いていくうちに、自ら話しかけるようになると思いますよ〜(^^)
回答をもっと見る