りえ

私の働いてるクリニックではインフルエンザが流行しています。患者さんの検査を1日に100人以上のします。 次から次へと予約の患者さんいるので 自分がインフルエンザにならないか心配です。

クリニック

アートメイクナースってぶっちゃけどうなんですか？ 高いスクール払って、sns動かしたり 向いてる人は向いてると思います。 集客とか、クレーム多そうだし アートメイクっていっぱいあるから競争がすごい イメージで、、。 未経験でなかなか採用とか難しそう。

やりがい転職

休みも多く、連休とりやすい、 職場は苦手な人いる（その人と同じ仕事の日は憂鬱） 職場の雰囲気は全体的に悪くない 給料も平均的で悪くない だけど、マンネリ化、仕事のスキルアップない ただ、同じような仕事をこなすだけで 安定はしているが、、 このままこの仕事を続けるか、転職したほうがいいのか悩んでます、 来年で3年目になります。

3年目給料転職

今まで看護師の仕事しかしたことないのですが このまま看護師の仕事のままでもったいないと 思ってしまっていて 他にやりたいことはこれといって見つからず、、 在宅ワークとか副業からでもできたり 未経験でも調整しやすいものありますか？

副業

明日が仕事納めなんですが他部署の人も一緒に仕事することはないんですが、パソコンでまとめたりする際はあったりします。また嫌いな方や苦手な方はがいるんですが、みなさんは仕事納めどのくらいの人に挨拶しますか？ またはしない人いますか？

病棟勤務ナースです。皆さんの部署は、希望休何日まで出せますか？希望は全て通りますか？ 私の部署は2日までで、3日目からは有休を使うことになっています。年末年始は希望出せません。 なかなか連休がなく体力的にきついなと感じる場面もあります。

有給病院病棟

子供からインフルをもらって療養中です。 幸いにもかなり早い段階で判明したので、頭痛と寒気がすごかったのですが、タミフルを内服したら数日で良くなりました。 夜勤もありましたが、できず…上司からインフルになった報告の電話をしたら叱責され電話をガチャギリされました。健康管理ができてない。感染対策できてないと… 頑張って対策してたんですが… 後輩も熱があっても出勤しマスク二重で働かされ、インフルと分かれば師長に近づかないで！と暴言を吐かれ… 仕事に行くのがすごく億劫です。 インフルになって5日間休むのはズル休みとみなされているのがすごく悲しいです。

後輩師長子ども

先日入院中の家族の面会にいきました。 そしたら同室の高齢患者さんが採血中だったのですが、駆血帯を外していました。 2人がかりで行っており、1人はシリンジをひいて採血、もう1人は駆血帯がわり？に自分の両手で患者の上腕のあたりを駆血するようにしていました。 自分の知識不足かもしれませんが、こういった光景ははじめてみたのですが、駆血帯を外して手で駆血？するようにして採血することもあるのでしょうか？ もしある場合どんな患者に対しておこなうのか？なぜそうするのか？教えてください。

採血正看護師病院

3月中旬に産休入る予定です。 会社独自の特別休暇があり10-3月の間に休暇を5日もらえます。欠勤者が出た際は出勤になる仕組みです。最近、全体的に特別休暇の消化率が悪く管理者に問い合わせしました(管理者だけ消化してる)。産休に入る予定の方はもらえない休暇だと言われました。今年産休入った方は5日分消化しています。この時点で矛盾が生じています。育児介護休業法上、非常にアウト寄りですよね？

産休妊娠モチベーション

みなさんの最短離職はどれくらいですか？ 3ヶ月前に転職したばかりです。 面談で仕事を続けますとは言ったものの、やっぱり無理かもという気持ちになっていて。 どうにかしがみついて1年は耐えるべきでしょうか。

離職クリニック転職

看護助手の方には助けてもらってばかりなのは百も承知なのですが、患者さんとの関わりですごく冷たい言い方をされる方がいます。 『〜してよ！』とか『それはダメって言ってるでしょ』『自分でできないの？できるでしょ、自分でやって』など少し気になる言い方をしています。 患者さんからも一度苦情が来て師長さんから助手さんに伝えてもらったのですが、『私はそんなつもりない、言ってない』とその件は終わったみたいです。でも私もそういう言い方をよくしてるのは聞いてたので患者さんが嫌に感じたことは知ってほしいなあと思いつつ今もまだそのような関わりを続けてることが気になります。 皆さんはどのようにこういうケースでは動きますか？ 相手が私より年上ってのもやはり多少あって言いづらいです‥

看護助手師長

質問失礼します。 私は今年3年目のナースになるのですが、去年の12月から適応障害で休職していました。そして今年6月から復帰し先週から受け持ちを開始しました。のですが先週カリウム混注の点滴を手落としで落としてしまいました。それを1年生に発見してもらいました。本当に自分が情けなくて、仕方ないです。もう病院も看護師も辞めてしまいたいほどです。せめてこれが1年生ならともかく3年目の私がこんなことをしてしまうなんて患者さんに申し訳がたたなくて、先輩方にもどんな風に思われるのか怖くて、これからインシデントの話し合いをする時に吊るし上げられるのがとても怖いです。こんなことをどうすれば乗り越えられるのか教えてください。長々と申し訳ありませんでした。

メンタル正看護師病棟

冬ボーナスはみなさん出ましたか？私のところはまだです…涙 みなさんはボーナス何に使いますか？♡

ボーナス給料モチベーション

寒く乾燥する季節になりました。 暖房を入れるようになり、室内の乾燥が気になります。 酷いと日勤の昼頃には乾燥を感じることもあります。後は夜勤中！２交代なので結構しんどいです…。途中洗顔やスキンケアをしてもいいのか悩んでいます。 皆さんは勤務中の乾燥対策はどうされていますか？ 私は仕事前の洗顔顔後のスキンケアでしっかりめに保湿しているのですが、ベタベタ感や艶肌が苦手でパウダーをしっかり目に叩いてしまうので乾燥します…💦すっぴんのまま自宅で過ごすならそこまで乾燥はないんですが…。 以前乾燥したさいにパウダーの上から化粧水を擦らないように塗ったのですが、パウダーがもろもろになって汚くなってしまいました。 乾燥対策の商品やグッズ、方法、さらっとするけど乾燥しにくいパウダーなど教えていただけるとうれしいです。

夜勤病院

公休が少ない気がするのですが、みなさんのところはどうですか？クリニックで公休月8-9日です。年末30日まで、年始は5日から。夏季休暇はありません。

シフトモチベーションクリニック

せっかくの夜勤明けでゆっくりお風呂入ってたのに 年末年始のシフト見て絶望 号泣してます みるんじゃなかった せめて次のシフトこなしてから見ればよかった ただでさえ明けの入りが続いててメンタルボロボロなのに 畜生 欲望にかてなかった

シフト明け夜勤

単刀直入に言います。 看護師辞めたいです。 回復期リハビリテーション病棟に入職して約半年 もう辞めたいです 人手不足の環境、夜勤、切羽詰まってる自分がいて仕事を忘れ注意を受ける、人間関係などなど このあたりの要因が重なって辞めたいです。 元々、アパレルに行きたいとずっと思っていました。また雀荘のスタッフをしてたのでその頃に戻りたいです。 ただ、一人暮らしなので金銭面が心配です でも自分を大切にしたいので看護師は辞めたいです。 どうしたらいいんでしょうか？

回復期リハ入職