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前の職場が療養病棟で日勤で看護師1人が14人受け持つ体制のところでした。育休明けで働くも子供がすぐに熱を出したりして、休むことも多く申し訳ないと7月末に退職しました。求人サイトで子育て世代が働きやすい環境ということで9月から訪問看護に転職しました。 今の職場はスタッフが6名です。転職してすぐに子供が体調崩し入院することもあり、スタッフも少ないので、なかなか正社員では難しいと思いパートになりました。サボってるつもりはなく､頑張りたい気持ちはあるのですが、ボーっとしてると言われるばかり。できてないこともありますが、そろそろいい加減にして、今まで何してきたの､パートなんだから時間の管理しなさいよ､訪問件数に合わせて自分の勤務時間を作成しなさいとすごい圧で言われてしまいました。何かを報告すると、それで…?!展開は？と言われ萎縮してしまいます。今までできていたこともできなくなってしまいました。 むいてないのでしょうか…

訪問看護