りりぃ

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仕事タイプ

病棟


職場タイプ

職場・人間関係

4月からの転職先のユニフォーム合わせには常識的にスーツを着ていくべきでしょうか?

転職正看護師病棟

りりぃ

病棟

22025/03/06

るる

美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック

特に指定がなければスーツでなくても良いかと思います。 もしあれば、すこしフォーマル寄りな洋服なら浮かないのではないでしょうか?😌

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キャリア・転職

転職について伺います。 現在まで病棟勤務(夜勤あり)に従事しています。 県外に転職に当たり、 病院か美容クリニックかで迷っています。 夫が転勤族で年単位での異動があります。 その中で病院で年単位だとすぐ辞めてしまうのは 印象が悪いと思います。 美容クリニックでは履歴書にカウントされなくなるから、臨床現場への復帰は難しくなると言われます。 美容以外のクリニックでは私はまだ4年目で経験が浅いため通用するかも疑問です。 皆様の中で旦那様やパートナーが転職族の方いましたら、アドバイス頂きたいです。

美容クリニッククリニック病棟

りりぃ

病棟

22025/03/04

べえ

その他の科, 介護施設

私は転勤族ではないのですが、今まで4回程度転職しており、美容クリニックも挟んでいます。 経験年数4年であれば全然雇ってくれると思います! ただ、美容クリニックに務めるのであればある程度その先を見据える必要があります。今は美容クリニックが増え、競合との競り合いになり、なかなか美容業界も厳しくなっています。 美容クリニックで働きたいのであれば、何年働くとご自身の中で決めるのも一つの手ですね。

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キャリア・転職

私は4月から転職先の内定が決まっているのですが、皆様の中に急遽取り止めにした経験がある方いますか? 事情は様々かと思いますが、どのようなトラブルが起きましたか? 差し支えなければ御参考にさせていただきたいです。

退職正看護師病棟

りりぃ

病棟

12025/02/28

ゆうこ

呼吸器科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期

お疲れ様です。 私も1度直前の辞退経験があります。人員に余裕あるところだったので、私が抜けても何の支障もなかったです。人員不足であるなら、穴は大きいかもですね。

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看護・お仕事

引っかかる事があります。 私の母親も看護師で、私が転職活動で内定通知を頂いたのですが昔から不仲で折り合いが悪いのは承知でした。 しかし、「注射もできないくせに」とか私が何もできない看護師かのような暴言を吐くんです。 母親とは別々の大病院に勤務しています。 私の技術も見た事ないのにずっと敵視しています。 今後の関わり方として適切なアドバイスをいただけますか?

転職病院

りりぃ

病棟

32025/01/14

なあなあ

総合診療科, 超急性期, ママナース, クリニック, 一般病院, オペ室, 保育園・学校, 検診・健診

初めまして。こんばんは。 質問拝見いたしました。大変でしたね。私なら距離を置きますね。 もう自立していますし。ただお母様も、憎まれ口を叩くのは大人気ないかなと思いますが どこかで、りりぃ様のことを心配して意識的になってしまうのかもしれません。 少し距離を置くことをオススメします。

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キャリア・転職

先日、病棟師長との面談にて退職の意向を伝えました。 今年度(来年3月)まで日が長いのに主任やリーダーまで知れ渡っていました。 退職時期近いのはわかりますが、お互い仕事がやりずらくなるので周知してほしくなかったのですが 敢えて噂を広げる目的は何だと思われますか?

師長退職人間関係

りりぃ

病棟

22024/12/08

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

私が退職するときも、主任・リーダーも知ってました。 主任が勤務表を作り、リーダーが担当の振り分けをする、受け持ち患者を振り分ける等々、病棟の大まかな仕事はこの二人が担っていたので必要なところに話したんだと思ってます。(師長はほぼ病棟の仕事しない人で…) …むしろ、誰かがやめるって話は筒抜けになっていて話したことほとんどない人も、患者さんですら知ってました💦 だけど仕事がやりにくくなるって事はなくいつも通りでした。自分も数ヶ月先誰かがやめるってなっても態度を変えたことはないですよ。

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キャリア・転職

転職活動をしています。 特に面接では緊張しやすいタイプです。 経験者で気をつけるべき事があれば教えて頂きたいです。

面接転職正看護師

りりぃ

病棟

22024/11/20

ajane55566

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師在忙兩個人

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キャリア・転職

職場の先輩から「〇〇さん辞めそうだって誰か言ってたよ」と言われました。 事実、今年度末での退職を申し出たのは師長さんだけです。 匂わせていたわけでもなく、言いふらしても居ないのになぜか噂される理由はなぜでしょうか?

師長先輩ストレス

りりぃ

病棟

22024/11/08

さらりん

内科, 病棟

お疲れ様です。 周りの誰かが、りりぃさんを見てて辞めちゃいそうだなと、感じたのではないですか? 貴方の事を気にかけている人がいるのではないでしょうか。 普通に考えた上司が言う事は考えにくいのですが。

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職場・人間関係

人間関係について経験談を知りたいです。 自分がある特定の人から露骨に嫌われいる場合、どのように対策しますか?

人間関係転職

りりぃ

病棟

22024/11/08

らんらん

内科, 病棟, リーダー, 一般病院

わたしは必要最低限しか会話しません。

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看護・お仕事

病棟看護師をしています。 日勤帯で受け持ち患者が10人〜12人程になります。 最近の悩みとして患者の痛みや心情に寄り添えてないと自覚するようになりました。 不穏な患者に対しての抑制では嫌がる患者に対して適切な説明ができていないと思っています。 ちょっとした事ですが、人の痛みに鈍感という自分がいて悩んでいます。

不穏受け持ち正看護師

りりぃ

病棟

12024/10/23

すえなが。

ICU, リーダー, 一般病院

この問題は難しいですよね。 実際不穏な患者さんにはしっかり説明しても聞き入れてくれない、そもそも理解が乏しい患者さんが多いので。。。 必要な場面での抑制は患者もスタッフも守る上で重要なので。 ただ、抑制して終わりではなくどうすれば抑制してる時間を短くできるか等をスタッフ同士でカンファレンスし実施することが寄り添うことに近づくんではないかなと思います。 人の痛みに鈍感な人はりりぃさんの様な悩みを抱えることもないと思うので悩んでるということも寄り添ってることになると思いますよ!

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看護・お仕事

看護師免許の欠格事由について 私の住む地域で、数年前に看護師が運転中に轢き逃げをして被害者を死亡させた交通事故がありました。 その加害者は懲戒免職処分となりましたが、刑務を終えてからは看護師として働けるケースはあるのでしょうか?

免許

りりぃ

病棟

12024/10/15

りん

ICU, ママナース

看護師免許が取り消しになる可能性があるかなと思います。刑の重さによると思いますが。 あと、公立病院などでは勤務できなくなるはずだったと思います。 どちらにせよ免許が取り消しになるかどうかによると思います。

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キャリア・転職

転職活動において、面接を受けた際に悩みがあります。 面接官(看護部長、その他役職の方)から質問された内容には全て答えましたが、質問の答えとして伝わらない表現や的を得ていない答えをしてしまったと反省しています。 事前に聞かれる内容をリストアップする事はもちろんですが、意図しない質問もありました。 経験がある方で、 ・どのように対応しましたか。 ・的を得ていない回答をした経験があった場合、合否に影響がありましたか。 主は面接に慣れておらず、助言をいただければ幸いです。

面接転職正看護師

りりぃ

病棟

22024/09/23

みくてぃ

精神科, ママナース, 外来

事前に面接シートを提出し、当日はその内容から様々聞かれました。しかし、私は救急看護を志望していましたが、むしろその事には触れられず在宅看護についてどう考えるかを問われ困ったことを覚えています。 その時は、自分を考えていることを正直に、分からないことは今後勉強します等と返答したと思います。 面接頑張ってください!

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キャリア・転職

転職活動において大学病院の就職試験を受けようと考えています。 既卒者はほとんど採用されないと噂で耳にしました。 根底には大学病院は新卒者を育成する体制は整っているが、既卒者の扱いには困るからだそうです。 もし、それが本当であっても試験には挑戦します。 既卒者として注意すべき点はございますか?

大学病院転職正看護師

りりぃ

病棟

22024/07/26

みかん🍊

内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診

ラダー教育が徹底している病院でしたら、入職時は新卒と同レベル扱いでも辞さないくらいの気合があれば大丈夫かも…です。 大学病院でも病院の独自のカラーがあったりしますし、既卒でも大学病院に転職されている方多数おりますので、まずはチャレンジですね。 今までの経験や知識も大切にしつつ、あくまでその病院では新人である…という事を忘れなければ大丈夫だと思いますよ。

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職場・人間関係

陰湿なパートのおば様からサシ飲みの誘いに困っています。 私の悪口、噂話を流すわりには距離を詰められます。 そんなに私が嫌いなら関わらなければ良いものを、噂話のネタ作りのためにお誘いする神経が理解できません。 皆さんならどう対処しますか?

ストレス病棟

りりぃ

病棟

22024/06/30

りんご

内科, 病棟, リーダー

私にも理解できません。 が、いますね、そーゆー方。 あからさまに態度に出すと、後々仕事しづらくなると思うので、 何かと理由をつけて断りますかね。 それでも距離が近ければ上司に相談します。 職場の人と無理にプライベートで仲良くする必要ないですもんね。

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看護・お仕事

夜勤明け(二交代制)のベストな過ごし方とは? 準夜・深夜の終わりに帰宅すると倦怠感が強く一向にスッキリしない気持ちになります。 皆様が帰宅後に気をつけている事があれば教えてください。

二交代夜勤病院

りりぃ

病棟

22024/06/27

てぃな

整形外科, ママナース, NICU, GCU

とりあえずシャワーやお風呂に入って寝るまたは何もせずスマホも見ずベッドで横になります。 スマホみることが1番害な気がします。

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雑談・つぶやき

プライベートでインスタグラムを利用しています。 近年、看護師が副業で物販(Amazon→メルカリ)という流れをよく見かけます。 私自身、勧誘されましたがいわゆるネズミ講だと思っています。 騙されたフリをしてDMでやり取りをした事もあります。初期費用がかかるとの事で怪しくて無視しました。 皆さんの周りにも怪しい勧誘はありますか?

副業

りりぃ

病棟

12024/06/23

きゃ

ICU, 病棟, リーダー, 一般病院

ありますよ マンション投資や美容などの勧誘

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キャリア・転職

来年度に向けて転職活動をしています。 現在は慢性期病棟勤務をしていますが、私が志望している病院は急性期病院です。 面接で急性期を選択したかを詰められると思います。 (私自身、急性期を勉強したい) 今まで転職を経験された方で面接時にどのように返答されたか参考にさせていただきたいです。

急性期正看護師病棟

りりぃ

病棟

12024/06/16

まーりー

内科, 外科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 慢性期

急性期に疲れたから慢性期に行く人が多い中(私もその1人です,,,)、りりぃさんは志高く熱心な方ですね! 確かにその点は面接する側は聞いてみたいところですよね。 私なら、 慢性期ではルーティーンの技術を着実に習得でき、何より患者さんとゆっくり向き合いながら看護できたのは良かった (もちろん慢性期が楽だとか、単調な経過に飽きたとか、暇だったとか病院自体の悪口等も含め否定的なことは言わず)慢性期で学べて良かったことを言うと思います。 急性期では、緊急入院やオペ、急変時の対応、高度医療を学べる機会が多く、慢性期では経験できないことを学べると思ったから。重症の患者さんが元気に退院していく姿を見られるのはとてもやりがいに感じると思ったから。など。 自分は常に優先順位を立てながら、テキパキと臨機応変に対応できるなど、急性期で活かせる強みを言えばより良いのではないかなと思います。 良い転職になるといいですね^^

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夜勤

夜勤明けは暴飲暴食に走ってしまいます。自律神経が崩れる影響からなのは承知ですが、 2交代の後の倦怠感や過食を予防するための コツがあれば教えていただきたいです。

二交代夜勤ストレス

りりぃ

病棟

22024/02/03

にっく

外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院

お疲れ様です。 自分も夜勤明けに満腹になって寝ることに幸せを感じてましたが、体重増えたので干し芋などのドライ系食材で食欲を満たすようにしています。

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看護・お仕事

不愉快なパート(ケアワーカー)がいます。 他科の病棟から異動して半年が経ちますが、体調不良でお休みをいただいた事がありました。 前異動先のスタッフから情報を得たのか私に直接「りりぃさんまた、休んで職場に来られなくなると(周りが)困るから気をつけてね〜」と噂話から得た情報をわざわざ言ってくるのです。 又、他のスタッフがミスした事を私がしたと思い込んで「りりぃさんがしたんでしょ?」と根拠のない犯人扱いを度々されます。 同僚に相談すると同じ悩みを抱えており、 そのケアワーカーは情報網でそういう人だから言われました。 しかし、なぜ、わざわざ悪意のある言い方をするのか、気に入らないからなのか、注意してあげてるのかわかりません。 一度、上司に相談するべき案件でしょうか?

異動ストレス病棟

りりぃ

病棟

22023/12/16

monayumi

リハビリ科, 病棟

私のところにも介護福祉士の人で1人います。新しく入ってきた人にはとことんイジメる人がいます。上司に相談するべきだと思います。

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