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病院で働いている3０代のナースマンです。 公私ともに色々と葛藤しています。
仕事タイプ
プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
職場タイプ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
看護師には時間がないと思いますが、休日は何をしていますか？ 私は、録画したテレビを見たり読書をしたりまったりしています。 一昔前はﾊﾟﾁﾝｺ、ｽﾛｯﾄにどっぷりハマっていましたが時間の無駄だと気付いてから全く行かなくなりました。
ストレス
漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
むーちゃん
内科, 外科, 精神科, ママナース, 病棟
突然のご返信失礼致します。 私は今は一歳の息子を子育て中のママナースです。 今は息子の子育てで自分の時間がなかなか取れませんが、出産前の趣味として、旦那と長距離ドライブしながら旅行をしていました。また料理も家事もすること趣味にしています。 看護師は常に患者様と接し、看護ケアをするので心身共に疲労する仕事です。 看護師皆さんの趣味も個別性があるので、色々挑戦してみて楽しむのも良いですね♪
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ずっもICUにいてましたが、ERに興味を持ちました。 ERでの看護業務、どのような疾患の方々がくるのかを教えていただきたいです。
三次救急救急外来ICU
セレナ
救急科, リーダー
漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
いろんな人が来ます。 頭だったり心臓だったり精神的な人だったり事故だったり 例を上げればキリがないくらい何でも来ます。 業務は簡単です。 患者さんが来たら検査をして診断付けて入院させるだけ 簡単と言いましたが、瞬時の判断が必要なため結構疲れます。
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漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
１０年近く看護師をしていますが、向いてるとは思いません。 確かに新しい知識を学べるのは楽しいですが、所詮医療に特化しているだけ。 もっと世界を知るためには、別の仕事もしてみたいと思います。
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現在休職中です。 休職中のため、収入がないので生活はカツカツです。。 休職中でもできる副業知っている方見えたら教えてください！ それと、Wワーク可能な病院でないと副業ダメですかね？
休職副業
みんさん
循環器科, 整形外科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
私は副業してますよ✨ ライブ配信してくれる人をマネージメントする仕事です。 https://twitter.com/H6JQNmpDNJtOqzM/status/1445151468059709441?t=aygP6SYMVEKqhCrRkDd0dg&s=19 ↑ ツイッターからアクセスできます。 興味があればぜひ見てみてください👍
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2年目看護師です！わ 最近というか、ずっとなんですけど、 ほんとに物忘れがすごくて、業務で抜けが多いんです😵💫 家に帰った途端思い出したりするし、、、 すごく悩んで隠れ発達障害なのかとかすごい考えて、親にも相談したら、「そんな気はしてたけど、検査とかしなかった」って言われてそんな気してたのかよ〜💦ってなりました🥺 大人になってから判明するって事もあるんですかね💦
2年目
ぴの
新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
ひつじナース
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, クリニック, 訪問看護, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診
調べたら診断が下りるかもしれませんが、きちんと学校に通って国家試験に受かって看護師として働いているのにその診断は必要ですか？ 診断が下りることでぴのさんの気持ちが楽になって物忘れがなくなればいいと思います。 しかしそうでないなら忘れやすい自分を意識することができたのですから、今後どうしたら物忘れをしないか対策を考える方が有意義ではないでしょうか？ メモをしっかり取るでも、ToDoリストをつけるでもなんでもいいと思います。 厳しい言い方になってしまいますが、ぴのさんが仮に発達障害だとしても患者さんには1%も関係ありません。同僚もどうすることもできません。ただ迷惑を被るだけです。 診断を受けるのもいいかと思いますが、まずは目先の対策をおすすめします。 それにある程度の物忘れは誰にでもありますよ。 忙しいと特に。 まずはしっかり体を休めてみてくださいね。
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皆さんの職場では、子どもの体調不良などで急遽お休みを頂いた際、休み明けのに菓子折りなど持っていきますか？ 手術なとで1ヶ月など長期間お休みした方などは、用意されていましたが、１日、2日だったら、わざわざ菓子折りまでは…と思うのですが…。 皆さんの職場ではどうですか？
子ども
あらまきじゃけ
内科, 総合診療科, 訪問看護, 慢性期, 終末期
漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
暗黙の了解で、忌引きや病欠で休むと菓子折り持ってくる人は居ます。 私個人としては不要だと思います。 数日の休暇なら要らないと思います。
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看護師2年目です。昨年の5月に体調を崩し、適応障害と診断され我慢して仕事を続けていましたが、体調を崩すことが増え1ヶ月きっちり仕事ができず休むことが増えました。相談できる人も周りにおらず、辞めたいと職場には伝えましたが人手が足りず、仕事はできるんだから頑張って続けてほしいと何度も言われ、我慢して仕事は続けてきました。また徐々に休む回数が増え、今年の6月にうつ病と診断されてから4ヶ月間休職しています。私には両親がおらず、叔母が母親のようにしてくれています。うつ病になってから叔母が過干渉になり、何度病気について説明しても理解してもらえず仕事を怠っていると勘違いしており仕事はいつになったするんだとラインや電話をしつこくしてきます。また同期からもなんで休むの聞かれ、板挟みされて正直しんどいです。病院側にも叔母との関係が悪いことを伝えていて、休職するときも全力で支援しますって言ってたのに病院と叔母が連絡を取り合い叔母の方が病院側に辞めさせよう思っているとあることないことを伝えたみたいで病院側は以前みたいに私が復帰することも望んでいない感じでした。いざ辞めようと思っても引っ越しや次の職場などの問題もあり、どうしたらいいのか分かりません。傷病手当も申請しておらず、4ヶ月も休職していたため収入がなく今後の生活の不安がすごくあります。退職、転職や引越しをするにしてもお金がかかり、受けるとしたらどんな支援とかがあるのかも分からず困っています。
メンタル人間関係転職
ふう
老健施設
漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
長文お疲れ様です。 拝見させて頂きました。 まず、一番に辞めたいと伝えた勇気はスゴいです。 ちゃんと自分の意思を伝えられたじゃないですか✨ 辞めたいと言って人手が足りないという理由で引き止められたことは、労働基準法第137条違反です。 辞めるのは個人の自由ですから 叔母さん大変ですね😅 そこに関してはどうしたら良いんだろう… 私もう社会人だから関わらないで‼️って言ってみるとか？ でも、お世話になってたら言えないですね 傷病手当については、適応障害と診断してくれた先生の一筆を職場に提出すると貰えますよ。 時効は休んでから２年なので早めの申請をしましょう。 自宅にいるのであれば、在宅ワークをしてお金を稼いだりするのはどうでしょう？ パソコン苦手でも出来るものも多くありますよ。 あとは、看護師の資格を活かすならハローワークで求人を探したり何かしらの看護師転職サイトを利用したりですかね もし次の働く気力がない場合は、ハローワークで失業保険の相談をしてみても良いと思います。
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たびたび投稿お許しください。 もうほんとに悩みます。 おばちゃんナースがいると思うだけで動悸、息苦しくなるし、仕事についたら働きにくいことこの上なく前倒しに仕事が速いからすることもない。 かといってまだ1ヶ月しか経ってない私にできることは時間の流れの中で数知れてる。 なのに求めることが多すぎて私にどうしろと！？ 分業だから、トイレは行かなくていい、詰め所仕事してたらいいって、なんか違う。 やっぱ無理だ…
コミュニケーションパート人間関係
まあまあナース
ママナース, 介護施設
漢看護師ナースマン
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お疲れ様です。 ホントそういうおばちゃん居ますよね。 いくらアンガーマネージメント勉強してもムカムカが収まりません。 自分はそうならないように広い視野で物事を見ていくように心がけて乗り越えてます。 そういう人１人でも居ると職場の雰囲気は悪くなる一方です。 私は、完全無視で切り抜けました。 入ってすぐ出来ないのは当たり前、それを出来ない看護師と決めつける心の狭い人には無言の制裁です。 話しやすい人にだけ相談すれば良いと思います。 ちっちゃい世界でしか威張ることの出来ない人はいつか天罰があると信じてます。 なので、自分はどんなに忙しくても患者さんはもちろん同じスタッフにも優しく丁寧に対応することを心がけています。 そういう姿は、必ず見てくれている人が居ます。 ちっちゃい殿様には関わらないのが、自分のメンタルを守る上でも大切です。 ちなみに今の医療現場からすると１人でも欠けると大変な状況なので、○○さんには耐えれないので、辞めたいと思います。 って、言ってみると師長もこれはヤバイと動くかもしれませんよ☺️
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今月の22日から１００人バイタル測定すると 言う課題に取り組んでいます。 そのなかには上級生、先生も含みます。 自分のクラスと隣のクラス足すと４４人いてその分 測られるので、たまに右の上腕に内出血されてる2年生を血圧測定するとき、担当することもあり、内心痛そうだなと思いながら測らせてもらうことがあります。 時間もないなかで左の脇に体温計、体温計側の指 にサチュレーションを測って 逆の腕で脈拍を測る感じで短時間でできるよう 工夫して何とか１日に6〜１０人測れています。 血圧測定では学生さんの年齢層が幅広く、いまいち 脈が取りづらい方もおられます。 その際、強く押しても大丈夫ですか？ また、焦りと緊張で脈拍測定時、指の震えから上級生 に緊張が伝わってしまいます。 何かいい方法はありますか？ また、何かこうした方が良いというのがあったら 教えてくれるとうれしいです！
脈バイタル
ピカピカの一年生
学生
漢看護師ナースマン
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
強く押すと血管が閉塞してますます測定できません。 橈骨動脈で触れないときの血圧はいくつ以下でしょう？ もしかしたら、低血圧なのかも… マンシェットのすぐ下、上腕動脈で触れてみるのもひとつの手ですよ。 ちなみに血圧測定で内出血するのは圧迫させ過ぎです。 下手したら神経損傷で訴訟の可能性もあります。 測定前に普段の血圧はどのくらいですか？と声かけをしてそこから+１０～２０mmHgほど上げて素早く測定しましょう。 感覚をフル活用して目でも、耳でも手でも血圧測定出来るように頑張ってください。 若い人なら目で、上の血圧わかりますよ。
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職場の人間関係で悩んでいます。 毎日眠れず精神的に病んでしまって います。辞めたいけど、奨学金を一括返済 しなければならず、逃れることはできません。 いっそのこと死んでしまったら この現実から逃げることができるのでは ないかと考える毎日です。 奨学金を立て替えてくれる病院が あればとも思いますが、そんな病院があるのか。 あったとしても、人間関係が更に悪い病院だったらどうしよう。そんなことばかり考えてしまいます。
辞めたいメンタル人間関係
すな
新人ナース, 脳神経外科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
異動願してみたらどうですか？ ちゃんと現状を師長に伝えて心療内科で診断してもらうことも大事です。
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パレプラスを抹消ルートから持続点滴で投与している患者さん。 輸液ポンプは必要でしょうか？ CVルートからの高カロリーは輸液ポンプを使用しているのですが、抹消からの場合は調べても分からなかったので教えて欲しいです
CV輸液ルート
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
しゅうまま
総合診療科, ママナース, 病棟, 離職中, 一般病院
うちではパレプラスといった物は使用されていなかったのですが、多分ビーフリードの上位互換のようなものですよね？うちではPPNは特に指示がない場合はポンプは使用していませんでした。 よく体動があり滴下が変わってしまう、厳密な滴下調整が必要であれば輸液ポンプを使用しても良いと思います😌
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看護学生1年です。 新しくバイトを始めようと思っています。 今は飲食をやっていますが、実習が近くなるとバイトが禁止になることなどを考えて変えたいと思っています。 そこで、皆さんが経験したアルバイトについてお聞きしたいです。やるなら看護につながるものをやりたいと考えています（接客など）。 福祉系の仕事も考えているので、皆さんがどんなアルバイトを経験し、何を得たかを教えてください。
アルバイト実習看護学生
くぅ
その他の科, 学生
M
プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院
おつかれさまです！私は歯科助手をしていました。そこで受付や一緒について補助もしたりしていました。受付だといろんな患者さんが来るので保険の勉強も出来ますし、限定的ですけど、口腔歯科の勉強も出来ました！
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ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか？ わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか！とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔
ナースシューズシューズ
one
呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院
M
プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院
おつかれさまです！私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです！(笑)
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