おもち

看護師3年目。3月末に退職し、自治体保健師の採用試験を受ける予定です。 2日前の夜勤明け、自分にとっては耐え難いことを上司から言われ、患者さんからも酷い言動を受けました。 その場では笑って流しましたが、家に帰ってから号泣。 現在私は25歳。お恥ずかしいです。 いつもなら、十分な睡眠時間をとって、美味しいものをお腹いっぱい食べて、友達や家族、彼氏に愚痴をこぼして、さあ！また頑張ろう！と立ち直ることができます。 しかし、今回ばかりはなかなか立ち直ることができず、辛い気持ちを人にも相談できてないし、とにかく気力が湧かなくて部屋に引きこもっています。 どうしたものかと頭を抱えています。 あと、1ヶ月で退職なのに、仕事に行ける自信がないし、採用試験もどうでもいいや。という気持ちになっています。 どうすればいいのでしょう。誰か助けてください。 ※甘えている、逃げていることはわかっています。 厳しい言葉は避けていただきたいです。

精神科退職夜勤

看護師3年目です。1年目しか目標管理シートをろくに書いたことがありません。今年は5月末に締め切りだったのですがいまだに提出していません。 ボーナスや毎月の給料に影響するのでしょうか、、？

ボーナス3年目給料

今年の4月（今月）で看護師3年目です。 2年目の10月から日勤のリーダー、先月から夜勤のリーダー業務を行なっています。 （わたしの病棟は日替わりでリーダー業務を行います） 回数はこなしているはずなのですが、自分自身成長できている気がしなく、終わるとどっと疲れが… 自分の中で、前回ここがダメだったから、次はこうしてみよう！と工夫はしてみるのですが、別の部分で業務の漏れが見つかり他の人から指摘。 あいつは何回やってもダメな奴と裏でレッテルを貼られてるのでは…？とマイナスに考えてしまいます。 リーダー業務を抜けなく行うにはどうすれば良いのでしょうか…？ 厳しくても温かい言葉でもどんなアドバイスでも構いません！よろしくお願いします🙇‍♀️

3年目リーダー夜勤

2年目の認知症治療病棟の看護師です。 突然ですが、私は自分の仕事の出来なさを自覚しています。 その為、病棟で誰かが陰口を言ってるのを聞くと、自分の悪口を言ってるのではないかとびくびくしてしまい、どっと疲れます。 私の病棟は20代の看護師が少なく、ベテランの看護師が多いです。 私は、自分の仕事が至らない事や、知識技術がまだまだなことは自覚しているので、正直ベテランの仕事ぶりと比べないでほしいです。 毎日仕事に行くのが辛いです。 知識や技術力を身につけるには、具体的にどうすれば良いですか、、？ 比較的話しやすい上司に相談したところ、経験だよ〜といわれましたが、その上司にもあの子はだめだと裏で言われました。しんどいです。

精神科2年目

仕事を急いでやらないとという思いが先行し、血圧をいい加減に測ったり、患者さんへの待遇が粗末になったりする自分がものすごく嫌です。自業自得なのですが、自分を責めて苦しいです。仕事終わりに1日の仕事を振り返った時、冷静に考えて、なんであんな判断をしたんだろうという出来事が多々あります。仕事を丁寧に行いかつ効率を上げるにはどうすれば良いですか？

精神科2年目辞めたい