もっちゃん

ダブルワークについての質問です。 現在常勤として働いている病院はダブルワーク可能な職場です。 隙間時間（休み）に別の病院でダブルワークさせて頂いてるのですが、労働基準法的に大丈夫かなと心配しつつあり、ダブルワークを辞めようかも思ってます。 ダブルワークをされている方で週40時間超える方いらっしゃいますか？ 教えて頂けると幸いです。

パート病院

看護師3年目です。 現在実習指導を任されています。 実習指導の際は、学生さんに対し「疾患については？」「患者さんの状態を見てどう考えてる？」 など学生の意見を促すようにしています。 これに対し、副部長から「もう少し厳しくして」と言われました。 私は「厳しくして」と言う意味がいまいち自分の中でピンときていません。 副部長が言っている厳しくとは 「臨床に出るんだよね？それじゃやっていけないよ？」と言った声かけの事でしょうか？ それとも、もう少し強く言ってどの事でしょうか？ 実習指導をされている看護師さん達のご意見・アドバイスをお聞かせ下さい。

3年目指導実習

輸血の投与速度について質問です。 初回輸血投与時、投与開始から15分は1ml/分の速度で 15分以降は5ml/分と新人時代先輩看護師に教わりました。 そして、現在2年目になって同期と輸血の投与速度について振り返っていたら 初回投与から5分が1ml/分で5分後〜15分が5ml/分 で15分以降がＤrが指示した時間（例:2時間で投与）に速度を合わせる と言った返答が返ってきました。 確かに、同期が言っている投与速度の考えの方がDr指示の投与時間も合わせやすいとは思いました。 しかし、調べても大体「10〜15分は1ml/分での投与」って書かれているし、私自身も投与開始5分後から5ml/分で投与すると急速投与になり副作用のリスクも出るのでは無いかと思いました。 なので新人時代に先輩に教わった投与速度の方が合ってるのかなとは思いました。 しかし、そうなってくるとDrが指示した投与時間（例:2時間で投与）はいつのタイミングで合わせるのか？ と言う疑問にいたり、こういった場を借りて質問させて頂きました。 文章めちゃくちゃですみません、。

輸血2年目一般病棟

施設等にお勤めの方にお聞きしたいです。 法定で決められた感染症対策委員会や、その研修があると思います。看護師がメインでやることになると思いますが、周りの介護職の人たちをどのように巻き込んでいますか？看護と介護ではやはり感染に対する意識が違うし、説明してもあまり通じなくてこちらが面倒くさくなってしまうことがあります。

委員会介護施設