ちぃ

残業は1.2時間は当たり前ですね(笑)申請しないと手当はもらえません。もちろん正直には書けません(笑) 夜勤も同様です。辛いですよね。。 忙しい病棟なので仕方ないですが、、

長さにもよるのかもしれませんが、お団子ネット付きのバレッタとかありますよね。 あと、我々は、毎日の事なので慣れてるだけです。上手というか、コツを掴んだんじゃないかなぁと思います。だから、毎日やれば慣れますよ。笑 もしくは、ボブに切っちゃうとかね。春だし。 私は今背中まである髪を、春に誕生日なんで美容院安くなるから、ガッツリ切ってきます。

配属先は決まっていますか？ どの部署になってもやはり解剖生理はマストではないかと。

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。

それは完璧に自分次第ですよ！ 看護師同士で結婚している知人もいます。ただ、就職先が小さい病院、美容系、婦人科とかだとメンズナースが居ないかもしれないので、確率は低くなるかもしれませんが。大きな病院だとメンズナース率は上がりますし、サークルやイベントでメンズナースと出会える確率は上がると思います。