もも

転職したばかりですが退職しようと考えています。 部長と面談があり相談していますが、話を逸らされて退職するには至っていませんが同時並行で転職先を探しています。 短期退職の場合でも、履歴書には記入した方がいいですか？ 正社員雇用なので、記入していなくても雇用保険等で次の転職先には知られるのではないかと思い悩んでいます。 素直に記入した方がよいのでしょうか？ 教えていただきたいです。

退職転職

転職し４月１日から勤務しています。 初日から人手不足で放置される時間があったり、わからないことを聞くとため息をつかれたりしました。 今日看護部長と話す機会があり、2日間あったことを話しました。「こちらの配慮が足りなかった。人手不足だから。2週間経てば新しい人が入ってくるから。もう少し頑張ってほしい。」と言われました。 先輩看護師から2交代ですが夜勤明けの次の日は日勤が入ったり、休みも中々取れない環境ということも教えてもらいました。面接時と実際で話している内容が違います。 毎日仕事に行きたくないし、仕事のことを考えると憂鬱です。長く働きたいと思う病院ではありません。 まだ転職して3日目で、甘い考えだとわかっていますが退職したいです。 同じような方や早期退職された方、アドバイス等教えてください。

退職転職ストレス

7月末からデイサービスに転職し、初めてパートで働いています。 半年更新で12月末に契約更新があります。 ですが旦那が3月に転勤になりました。私としては2月中旬まで働きたいと思っていますが、契約更新してすぐの退職になり契約期間中に退職していいものなのか不安です。退職する場合1ヶ月以上前までにその旨を伝えなければいけません。 契約期間中に退職した方や契約更新してすぐに退職された方はいらっしゃっいますか？教えて頂きたいです。

デイサービスパート退職