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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 保育園・学校
職場タイプ
内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 回復期
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看護師2年目です。時間管理が下手で悩んでいます。忙しくない日でも、毎日残業してしまいます。病棟全体を見渡すと皆落ち着いて座って記録していて、自分だけ常に病棟をウロウロしてる様に思います。 休憩に入るときも遅れて入ってしまうし、これでは緊急入院も取れません。先輩にももっと周りを見て行動しないと成長しないよと言われており、隙間時間を見つけて記録をすること、今出来ることはすぐにすることを心掛けているのですが、、、 時間内にやり遂げる危機感が足りないのでしょうか。
記録急性期病棟
ぞう
外科, 急性期, ママナース, 病棟
カンカン
内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期, 保育園・学校
そんなことありませんよ。 大丈夫です。 私も時間管理に悩んだ時期がありました。 それは看護をしっかりとされているからではないですか?? 学生の時を思い返してください。 働き出すと業務に追われますが、初心を大切にしてください。 記録をすることはもちろん大切ですが、記録に追われて看護ができない人にはならないで下さい。 先輩方は、経験を積んだ上で行動されています。 焦らないでください。 隙間時間に記録をしたっていいんです。 心掛けていることが2つもあるじゃないですか(^O^) その目標をまず達成できるように頑張りましょう。 看護計画と同じように、学生の時と同じように、小さな目標から頑張ってみてください。 1つ、病棟をウロウロしている様に思うとありますが、もう少し具体的に教えていただけたら何かいい方法があるかもしれませんね。
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今月末で退職するんですが お世話になった人に何か ちょっとしたものあげたいの ですが何あげたら喜ばれますか
退職
もなみ
内科, 病棟, 一般病院
カンカン
内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期, 保育園・学校
今月末で退職されるのですね。 お疲れ様でした。 退職されていく方を何人か見てきましたが、病棟に菓子折りを持ってこられる方が大半でした。 お世話になったということで、ナースにつきものの手荒れ対策として、ハンドクリームなどを頂いたこともあります。 参考になれば幸いです。
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