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仕事タイプ
職場タイプ
4月から異動したものです。初めての異動です、他の病院からきた外来経験しかない子の指導優先され、その病棟特有の処置等経験があまりなく2ヶ月たちました。新人などの教育はちゃんとするのに、病棟異動の者は割と放置されるのが辛いです。自分から言わないといけないのは分かっているのですか、、、
外来異動指導
アイス
はる
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 離職中, 外来, 慢性期, 終末期
新人に比べて病棟移動の人はある程度出来ると思われてきちんと指導はしてもらえない傾向ありますよね。 看護師6年、病棟移動した知人もアイスさんと同様の悩みを持っていました。2ヶ月経ちそろそろ本音を言っても良い時期ではないでしょうか。 周りのスタッフはアイスさんの悩みについて全く想像もしていないと思います。 きっと、それだけなじんでテキパキしごとをされてるんではないでしょうか? 自分から悩みを発信しないと誰も気づいてくれません。頑張って自分から発信してみてください。
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