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大きな病院で働いてます！
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
小児科
結婚・子育てに憧れがあります。 新人看護師ですが、子どもと元気に遊んであげられる体力があるうちに、子どもが欲しいです。 歳を重ねると出産も子育てもそもそも妊娠も難しくなると授業で沢山聞き、より若く出産することへの憧れが強くなっています。 でもリーダーはもちろん、看護技術も一通りできてない状態で職場を離れると、再就職のハードルがあがるだろうなと先輩達の姿を見て感じ、リーダー業務ができるまでは働くべきなのかなと少し憧れを諦めかけています。 若くで産休・育休に入り、職場復帰をした方、今子育てをされている方、同じような理想を持っている方、たくさん意見をいただけると嬉しいです！！
妊娠結婚ママナース
ぱるむ
小児科, 新人ナース
aiko
訪問看護
私もそういう理想はありましたが、子育てされてるママさんをみていたりすると看護師をしながら子育てってかなり大変だな〜と思っています。 リーダー業務は病棟で今後も働き続けるのであれば必要かと思いますがリーダー業務が必ずしも必要か？と言われると‥うーんって感じです。 もちろん一通りの看護技術の習得は必要だと思いますが病棟ではない限り割と採血や点滴できればなんとかなっちゃったりします💦 観察力や洞察力、効率よく業務をするという点では経験がものをいうのでとても大切だと思います。 自分の人生なので早くに子供が欲しいと思い、生活ができるのであればいつでもいいのでは？と思います。 病棟以外にも働く先って看護師さんたくさんありますし✊ 私は今妊娠中ですが離職中、今後も看護師に戻る予定はありません。 子供を第一に考えたら仕事しながら子育ては結構大変だなと思って、子育て落ち着いたらでいいかな〜とか思っちゃっています😂
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