ダメダメ子

骨粗鬆症マネージャーとってる方いますか？ もし、いらっしゃれば、お話聞いてみたいのですがm(__)m

勉強正看護師

仕事中携帯ばかり。それを注意しない上司。指導に対してふてくされる。医者に噛みつく。ため口なんていつものこと。こんな後輩と先輩の職場って当たり前なんですかね？？

医者後輩先輩

働き始めて6年目です。 1年前に結婚し旦那の転勤で 今の職場に12月から働いています そろそろ妊娠を考えていたのですが どうしても職場が合わず、、 (理不尽に上から怒られる、粗探ししてやってないものを見つけ次第ネチネチ言ってくる、中堅だからとろくに説明もなしにやらせてやれないと不機嫌になるなど、、) またやりたいことを見つけて 転職も考えてしまっています…。 妊娠のことも考えると今の職場で もう少し頑張った方がいいのかなと 悩んでいる形になっています。 皆さんならどうされますか、、？

6年目旦那妊娠

器械は捨てる →今日大捜索、無事発見 物品は補充できない →自然に物が増えると思ってるらしい 担当したオペの片付けもできない →他の人が手伝いに入る 人の粗探しはしにくる →邪魔だし無視 気づかない →どうしようもない 他の人のこと考えられない →手が空いてるのに手伝いに来ない、来てもぐちゃぐちゃにされる、自分のつかない部屋の準備はしないし、明日のできる準備もしない 自分優先 →〜やって当たり前と思われてる、雑用は後輩の仕事と思ってる こんな人でも私が今日の部屋準備ちゃんとしてるのに、ありがとうもないとかやりがいない。 何も手伝いこんのに、手伝いしろってか。 ほんま、知らんがな。 なにがチームや。やってられるか！笑 って思ってしまった。

後輩やりがい

私は3年前に関節リウマチが発症していることが分かり、看護学校卒業後、去年から療養病棟に勤務しています。 しかし、関節リウマチの治療が上手くいかないことから、最近このまま看護師として勤務していて良いのか分からなくなりました。勤務場所を変えた方がいいですか?それとも看護師として働くのを辞めた方がいいですか?

看護学校病棟

師長の機嫌を損ねたら仕事どれもがやりづらくなります。 自分の関係のない事でも自分に報告が行かないと逆上します。 報連相とは大丈夫な事は分かりますが､互助会という看護内ではあまり関係のないことなので､委員会だけで決めました｡先日夜勤前で､体調不良でおやすみさせて、もらったこたと､委員会の話が自分に来てない【補助金】の、ことなので今日の朝ズタボロ言われました｡挨拶も最低限しかしてくれず､「あなたがまた役員するの？」と言われたので､引き継ぎが上手くなって居なかったので､またやらせてもらいますと返事もさせていただき増した。 また前日体調不良で休んだ時も「先日はご迷惑かけて本当に申し訳ございません｡」と謝罪したのですが顔を身もせずに声のトーンで「身体はもうよくなりましたかー？」とか言われてとても腹立ち増した。大丈夫の？の一言もないのですが？【補助金】のせいは完璧に私が悪いのは身に染みて分かりますが､今まで事務の方々とかしてくださったのでいきとどかず… 社会人であるならばもう少し別の対応があるのでは、ないのでしょうか？とは思いました｡ ボーナス月に本当に辞めたいです｡ 必ずいじめやいじる的を作らないとダメな関係なので、もう限界感じてます｡ 今看介護の溝も凄く､異性の職員や仲のいい職員と話ただけで､陰で出来てると前々から言われて限界です

いじめ師長辞めたい