とも

ここ数年で、入院患者の年齢層がグッと上がり、認知症を持った方が多く入院している印象です。 その中で、認知症でそうなっているのか、元々の性格でそうなっているのか分かりにくい人もいます。(元々亭主関白だったような人) 皆さんは、そんな人たちをどのように対応されていますか？ 数日同じ人を受け持つとなかなか疲れてきます…。

メンタルストレス正看護師

現在3歳の子供を育てながら、時短夜勤免除で働いている正社員看護師ママです。 家庭の事情や、子供との時間を少しでも多くしたいとの考えから、今の働き方を選んでいますが、少し年上の先輩が主任をしていると自分の役職が何もついてない状態がダメに思えてきます。 家庭の環境もあると思いますが、子育て中のママは、今後のキャリアについてどのように考えていますか？

病棟

尿の生成についての質問です。 この前尿が15時間くらい出てない患者さんがいらっしゃり、朝ラウンドした際に飲水何時頃にどのくらいしたかを確認し尿量測定を行い、この後に導尿するかバルーンを入れたほうがいいかリーダーに報告・相談したら「水を経口摂取した場合、何時間で排尿される？あと点滴から滴下して体内に入ってから尿になるまでどのくらいかかる？」と聞かれて答えられませんでした。 その後調べて経口摂取の場合は4時間（個体差あり3〜6時間）と出てきたのですが、点滴から滴下して体内で尿になり排尿されるまでの時間が調べても出て来ず分かりません。 良ければ点滴から滴下して尿生成され排尿されるまでの時間を教えて頂きたいです。 ご回答よろしくお願いします。

輸液点滴病棟

ストーマについて教えて下さい。デイケアにて入浴後にパウチ交換を行なっています。パウチはスプレー剤ではがしているのですが、はがした後の接着面がどうしても赤くなってしまっています。毎回大丈夫かな？と気になるのですが、接着面か赤くなることは仕方のないことで、気にしすぎないでよいのでしょうか？それとも何かできる対策はありますか？ご意見お願いします。

ストーマ

育休とったことある方、育休後は今の職場に正社員として戻りましたか？辞めた、転職した、パートになったなどあればいろいろ意見教えて欲しいです。 なぜそう変えましたか？

育休パート転職

デイサービスで働いているのですが、他の事業者での入浴の際の血圧や体温など、バイタルの基準などありますか？また帰宅させたり、受診させるときの目安というか症状など教えていただきたいです。

バイタルデイサービス

師長って、何歳ですか？ みなさんの師長さんは何歳くらいですか？ または、何歳から師長さんになりましたか？ 私は、38歳で役職は主任ですが、師長がいない病棟で、すでに病棟管理者としています。今後研修を受けなければならないと思うのですが、責任を背負えるか不安です。みんなの信頼や頼ってもらえるかも心配です。やっぱり、師長さんって、ドシっとした、言葉巧みで私たちの事受け止めてくれる、経験豊富なイメージです。

研修師長正看護師

私の病院では認知症でのせん妄が激しいと割とすぐに強制退院の指示が出ます。 この前は病院からの脱走未遂、看護師への暴力(噛みつき、抓る殴る蹴る、押し倒し等で負傷した看護師3名)などで手に負えず、他の患者さんの見回りが出来ない事を理由に夜間に強制退院となりました。 ですが医療現場でも面倒を見切れない状態の方を家族に返す事に疑問が残ります。しかも夜間に‥ 家に帰る事で落ち着く方も居るとは思いますが、老老介護の方を家に帰した事もあり、家族に丸投げ状態で良いのか？もっと病棟で見れたのでは？と思うケースもあります。 以前勤めていた病院では夜間に患者さんを帰すことはありませんでした。 認知症によるせん妄での強制退院はよくある事なのでしょうか？

病棟

育休明けやブランク後の復帰で、 一番大変だったことや不安に感じたことは何でしたか？ 「これは助けになった」という工夫があれば教えてください！ 復帰が目前なので皆さんの工夫是非聞きたいです！

正看護師病棟

年上の部下への接し方って難しく感じます。 間違ったことを指摘するのも気まずいし、逆にわからないことを聞こうとすると、上司なのに、みたいな顔されます。 皆さんはどうに対応されてます？

人間関係