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仕事タイプ
ママナース, 病棟, 一般病院
職場タイプ
現在時短勤務をしています。 フルタイム勤務に戻る前に退職することは、非常識でしょうか？ 時短勤務はフルタイムに戻ることが前提なのでしょうか？
退職
けんけん
ママナース, 病棟, 一般病院
なつ
泌尿器科, クリニック
そんなことないと思います。 育児と仕事の両立が難しく、辞めてしまう人も多いのではないでしょうか？ 少し職場に申し訳ない気持ちもあるとは思いますが、気にすることないと思いますよ。
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4歳、1歳の2児ママナースです。 3年の育休明けで異動になり、興味のない科で1年頑張りましたが、人間関係や人の冷たさに頑張る意味を失って涙が止まらなくなり病院で適応障害の診断。1ヶ月休職になりました。 毎日意味なく涙が出て辛いです。看護師として、親として、子どもに恥ずかしくないよう立派に働いてる姿を見せたいのにな。 前の病棟に戻る、という話も出てますが、看護師としての自信が今なくなってしまいました。 でも訪問看護には興味あり。ゴミ屋敷とかクレーマーが怖いけど。これからどうしていこう。
ママナース子ども人間関係
けんけん
ママナース, 病棟, 一般病院
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
お疲れさまです 辛い環境でお仕事してきたのですね。 お子さんの為にも自分のためにも経済的な事情がなければ１度休んで、アルバイトとか派遣で自分に合うところを探してみてはどうですか？ 以前の部署に戻れるなら、それもいいと思います 私も部署異動で若い子虐めの病棟で辛い日々を過ごしていたら子供に「いつも疲れた顔してだけど前の病棟にいた時の方がいい顔してたよ」と、言われた事があります 子供というのは敏感で正直だなと思いました 立派に働いているというよりも、お母さんが楽しく仕事をしている姿を見せる方がいいと思います 貴方にとっていい方向に行けることを祈っています
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