こんこん

こんにちは。そのような状況で緊急で呼ばれるのは大変ですよね…。 食事の買い出しなどは看護師の仕事でないためそのような理由での緊急コールは基本的に対応していないです。わたしが勤務している事業所だと、カロナールの内服のみ介助し、あとはケアマネージャーさんに相談になるかと思います。 あとは施設入所を促すなどですかね。担当者会議などで相談してみるのも良さそうですね。

3児のママさんナース大変ですね。 ママさんナースとして働くなら施設内ではなくても非常勤の訪問看護師が一番いいと思います。 病院やクリニック等ではどうしても周りへの負担が大きくなってしまいます。 その為、訪問看護の非常勤でしたらまだ調整しやすいというところがあるためです。

基本内服に関しては処方箋で変更追加ないかを毎回確認してます。 セット方法は色々あると思いますが、誰誰さんはこの方法でやってますので、代わりの訪問の時はこの方法でお願いしますと申し送りしてますよ😊 うちのステーションは ①薬局の方にお願いする ②自分たちでセットの場合は、１週間分をお薬カレンダーにセット 100均のお薬カレンダーや、ボックスをよく利用してます ③週２回訪問の際は１回目は１週間分セットして、２回目の訪問の人に内服状況確認してもらう ③携帯アラーム使用してる利用者さんもいます 本人の認知度にもよりますね💦 中々人がいないと飲めない場合はヘルパーさんに頼む方もいますよ💦

現在訪問看護師しています。 ①点滴の頻度は、末期の方などご家族の希望で皮下注射で点滴、末梢から肺炎などで抗生剤落とすなど。きっとステーション、利用者のタイプによる ②訪問看護では本人とご家族と関わる時間が病棟よりもとれる事から信頼関係を築きやすい。そのため感情移入しやすい環境ではある。その辺でプライベートと仕事を分けて働くことが出来る人は向いていかなと思います。 ③不安だらけです。でも、相手からすれば病院の看護師と訪問の看護師、どちらも看護師として見られます。 やはり病院と違い戸惑いが多いのですが、経験を積む事で少しずつ不安は和らぐのではと考えています あくまで私見的な意見です。少しでも参考になればと思いコメントさせていただきました。 訪問看護ステーションによって、終末期に強い所、精神、小児、リハビリが強いなどの特色があるので転職先の利用者はどのような方が多いのか？確認しておくといいと思います😊