すずらん

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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期

雑談・つぶやき

とにかく眠れない。 心療内科に行きたいけど、変な診断ついたら今後保険の見直しができなくなる恐れもあり迷ってしまう。 夜眠れないかわりに昼間の眠気がひどく、仕事に支障がでている。頭も働かないからか、物も覚えられず、言われた事が理解できなくなってきた。自分がおかしいのがまた辛い。 休みの日は朝布団から出られず、夜になるとまた眠れない状態。師長に相談しても、『睡眠薬飲みながら仕事ている主任もいる』『私も眠れないほうだから』言われる。家族は心配し、もう仕事を辞めるようにと言ってくる。 私も体がしんどくなり、辞めたい。でも新卒で技術も身に付かず辞めて転職なんてできるのか、、、できないだろうな。どうすればいいんだろうか。今日も眠れないだろうな。

退職辞めたい転職

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

12022/09/03

cocoa

救急科, 一般病院

保険の見直しとかの問題ではなく、 病院に行ったほうがいいと思います。 自分の心や身体が壊れます。 今の保険は持病があっても、ちゃんとした保険に入れます。 病院で診てもらい、診断を受け治療した方がきちんと生きれます‼︎ 私は何人もの患者さんを診てます。鬱病院になる患者さん、統合失調症になってしまった患者さん。 こうなってしまったら、大変です。 早いうちにから対処しないと、全てが上手くいかなくなり、取り返しがつかなくなりますよ。

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雑談・つぶやき

明日は嫌な指導者だと思うだけで一睡もできない。 また質問には質問で返され、鼻で笑われ、全部できてないと言われ、、、 こんな職場早く辞めてしまいたい。

人間関係ストレス

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

12022/08/30

うみと

内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, ママナース, クリニック, 外来, 慢性期, 検診・健診

ものすごく良くわかります! 私のプリセプターも嫌味と無視と馬鹿にしたりと、対応がほんとに嫌で、辞めたくて辞めたくてたまらなかったです‼︎ 師長さんとか上の人に相談できませんか?勤務表を調整してもらったりできないですかね?私の場合は師長に伝えて、もう辞めたい気持ちになっていると伝えて、そこまでならと勤務をずらしてもらいました。

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雑談・つぶやき

『今日初めて疾患調べてましたね。』鼻で笑いながら言い出す。は?分からない事毎回調べてるよ。たまたまあんたが見てなかっただけ。何も勉強してないみたいな言い方してくる指導者。毎回、嫌味な言い方しかできない、自分のミスはひた隠しする嫌な人。師長の前ではいい人ぶるし、本当にこんな人にはなりたく無い。本当に意地悪が趣味な人間っているんだな。最初から顔に滲み出てるとは思ってたけど。周りからも嫌われてるの気づいてないのが本当に痛い。

人間関係ストレス

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

12022/08/27

うえち

プリセプター, パパナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院

めっちゃわかります。私は顔には出さないですが(漏れてるかもしれませんが) クソがよ、うるせぇ!と思っていました。 私はそんな人より知識つけたり資格取ったりして業務で差をつけてドヤりました笑笑

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雑談・つぶやき

いつも『勝手にやらないで下さい』という先輩。何を勝手にやったというのか言ってほしい。他の先輩に聞いたり、一緒にやって貰っているのに。その先輩にたまたま聞いていない、一緒にやっていないだけなのに。毎回毎回大きな声で、患者さんも聞いているのに。場所も考えず、毎回。もう、うんざり。

辞めたい先輩人間関係

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

32022/08/26

タムタム

精神科, プリセプター, ママナース, 病棟

お疲れ様です。 他の患者さんの前で大きな声で指摘する時点でヤバそうな先輩ですね!きっとヤバイ先輩なんですよ。「勝手にやらないで下さい 」って言うのはその人だけですか?すずらんさんが新人なのかは分かりませんが、プリセプターや師長に相談してみてはいかがでしょうか?

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雑談・つぶやき

毎日指導者達の言うことが違う中振り回されてばかり。 『何故そうしてるの?テキトーな事しないでくれます?』  はぁ??昨日の指導者に指導された事してるだけだよ。 ふざけんな。毎日毎日皆んな違う事言いやがって。誰を信じればいいんだよ。

指導

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

12022/08/15

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

お疲れ様です。当院もです。コロナ禍でマニュアルあるのに独自の清潔操作を押しつけてくる上司、他の病棟と違って良いのか?と思うけど言ったら多分キレてずっと叱責されるもう嫌です。

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雑談・つぶやき

質問したことない看護師に 自分で調べる事少ないよね。調べなよ。  と急に言われた。たしかに疾患に関する疑問点は調べて、業務は病院のやり方があるから聞いてるけど、、、業務も聞いちゃダメ?なのかな。 第一その先輩には質問したこと無いんだけどな。モヤモヤしか残らないな。

先輩病院

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

22022/07/26

アンチナース

内科, 精神科, リハビリ科, 総合診療科, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 派遣

業務に関しては確かに職場や科によって違いは有ります。そんな時はマニュアルがあるハズなので、目を通しましょう。先輩に対しては貴女の先回りして教えてくれたたと受け止めていいと思います。よく言えばあそこにマニュアルがあるからと言って貰ったら嬉しい😃🎶ですけどね🎵体に気をつけてくださいね🍀

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雑談・つぶやき

業務について質問すれば、自分で考えろ。考えたうえで、質問せずいると それはあなたの考えでしょ と言われる。報告すれば、 ハァ? とわざと大きな声をだし、離れていくリーダー。 どうすればいいのか、本当にわからない。これがずっと続くのかな。もうしんどいな。

リーダー

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

12022/07/25

あり

内科, 外科, 消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

お疲れ様です。そういう関わり方をされるとストレスたまりますし、聞きづらいですよね。 質問する時は、 自分はーーーーと思うんですが、どうですか?と まず自分でアセスメントしたことや考えを伝えてから聞くといいかもしれませんね。 業務 (処置)などはマニュアルがあると思うので一旦目を通して準備するものや、やり方を少しでも把握して質問するといいと思います。 ↑↑↑既にされていたらごめんなさい。 報連相はとても大事なのでどんどん質問、報告してくださいね😊

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雑談・つぶやき

プリセプターさんとうまくいかないな〜。 なんか、言うことコロコロ変わるし、質問には質問で返す。自信が無いからだろうか。いつも指導も中途半端で、暇さえあればやたら主任や師長を持ち上げてばかり。 信用できないし、質問してもしなくてもグチグチ言われ。 教育マニュアル無いのかな。

プリセプター急性期人間関係

すずらん

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース

32022/07/19

あわわ

新人ナース, 一般病院

すごく同じ感じでよくわかります。質問しても調べてとかで、全然意味わからないし、誰にも相談できません。

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