ふう

毎日お疲れ様です。 夜勤の助手業務をされているということでしょうか？😢 色々悩んでしまいますよね。。。所属長に相談することはできなさそうですか？

さらりんさんこんにちわ　ピーポマンと申します。あなたのベストを尽くす姿勢は素晴らしいです。やれることをやる、数値的な情報を明確化することはとても大事だと思います。施設側の対応で何もしなくていいというのは怠慢ですね。さらりんさんがいないときも同じことをしなければならないから、やらないことに一本化したほうが楽だと思っているのでしょう。さらりんさんが勤務の時は己を信じてやるべきことはやる姿勢で従事することをピーポマンは支持致します。がんばりましょう！

病院によるかと思いますが私は師長、部長へ伝えてから退職まで1ヶ月でした。

こんにちは！わたしは診断されてはいないものの、自分は発達障害ではないか。？と思っています。周りの同期と同じように動けず、判断も難しく、子供の発達検査をきっかけに、診断項目に自分がよく当てはまっていることに気が付きました。 こんなわたしでも楽しかったのは、訪問乳浴やデイサービスです。ゆったりしたクリニックもいいかもしれません。落ち着いた雰囲気の職場がおすすめです！お互い頑張りましょう♪

常識は〇〇師長って、言うのが正解らしいです。〇〇師長さんって言うのは、〇〇さんさんって、呼んでいることになるそうです。 この前、先輩から教えられました。