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仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
内科
ナースステーションでモニターのアラームが鳴ってるにも関わらず、確認せず普通に記録をしている新人(春から2年目)がいます。この前はナースコールを使って部屋にいるメンバーに「◯◯さんのモニター外れているのでつけてくださーい」と伝えていました。以前にもこういうことがあり、プリセプターが注意したみたいですが直りません。どのように注意すれば直るでしょうか。 モニターのアラームが鳴ってたら患者の元に行き状態を観察することが基本だと私は思っています。
モニター心電図後輩
つん
内科, 病棟, 一般病院
mor
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能
記録をしていたならまだましなのかなと思いました! 座ったまま動かない人も居るので!🤣
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4月からプリセプターをすることになりました。 昔から教えることが苦手だったのですが、 どのように教えていけばいいのかわかりません。 どのような方法がいい!、この方法はダメ! など注意点があれば教えていただきたいです。
プリセプティ後輩プリセプター
つん
内科, 病棟, 一般病院
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
コンピテンシーがいいですよ。 その人その人の価値観、やり方で振り回されるのではなく、本当の成功者、ハイパフォーマーの行動、思考とはを学べたて、自分のスキルアップになります 概念理解するのに少し時間がかかりましたけど、理解できたら現場も巻き込める大きな力になると思います
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来週から新しい人が入職してくる… つまり後輩ができる… 2年目になるけどちゃんとできるかな…不安…
後輩病棟
つん
内科, 病棟, 一般病院
心太
急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
私は先輩方に一生1年目でいたいです、と冗談ではありますが言ったりしています笑 出来ることは増えてる、と前向きに捉えましょ!
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私は去年の4月から看護師として働き始めた新人です! もう少しで働き始めてから1年が経ち、プリセプターさんとの1年間の反省会が3月にあります。 プリセプターさんに1年間本当にお世話になったので、なにかプレゼントを渡した方がいいのでしょうか?また、病棟にもなにかお菓子をあげた方がいいのでしょうか?
プレゼントプリセプティ同期
つん
内科, 病棟, 一般病院
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
私は1年目終了時に先輩に手紙とお菓子を渡しました。病棟には何もしなかったです。何かちょこっとしたものと手紙で想いを伝えてはどうでしょうか?
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病棟で勤務されている方。急患が来た時の担当ってどーやって決めてますか?入る部屋の担当?それとも立候補とか…何かあれば教えてください。
病棟
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
つん
内科, 病棟, 一般病院
私の病棟は受け持ちかフリーですが、リーダーがメンバーの仕事量を確認して手が空いているメンバーに振ったりすることもあります。
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心太
急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
夜勤で怖いのは生きてる患者さんです。不穏で歩こうとしたり(身体拘束してる)、身体拘束すり抜けて転倒したりなんてことが………😂
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109回受験したものです。 入職まで何をしたらいいのか分からないので皆さんにアドバイスをいただきたいです🙇♀️
109回入職
n
ICU, 新人ナース
つー
新人ナース, 脳神経外科
全力で遊んで、旅行とか行って、1週間前くらいに基礎技術の練習とか見直しとかして、行く病棟の科の主疾患何となくでも頭に入っとくと働きやすいかもです!あくまで私の意見!
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