nachico

クリニックに勤めています。 残業はほぼありません。

クリニックに勤めています。 自分たちのユニフォームは、クリニックにある洗濯機で曜日を決めて洗っています。 以前勤めていたクリニックではクリーニングに出していましたが、途中から経費削減のためクリニック内の洗濯機で自分たちで洗う形に変更となりました。

はじめまして。 私のところも副業禁止されてますが、バイトや副業などしてる人は多数います（笑） バイトは独り身に多いのですが、看護師の夜勤バイトやガールズバーなど。 副業はデザインの勉強をしてWEB系の案件をこなしたり、SNS運用や、動画作成してました！ 私も副業やりたい…（笑）

僕も3人の子供います 育児を妻に任せるというスタンスではないと自分では思っています それでも夜勤のときは妻のストレスが多く、大変そうでした 上司に相談し、結局は夜勤がないところへ転職をしました 優先事項をどこに持っていくかで、相談先も変わるかと思います 僕の場合は 夜勤なしで、手取りが少し減りましたが 妻の負担が減り 家族仲良く過ごせる時間が増えたことはよかったかなと思っています 地域によっても利用できるサービスが変わるかと思いますが 自治体は冷たくはないです パートナーからの協力が1番です 子どもたちもわかってくれます

前に回復期で働いていた時に、多職種と会議がよくあったのでお気持ちわかります。 私はなるべく専門用語や難しい言葉は使わないようにしていました。 難しい言葉とか使わないようにした方が会議の空気も和やかに進んだ様な気がします（笑）

厳密に言うと訪問看護ではなく施設看護に移ったのですが、病棟とは異なり、60〜80名のご入居者様に対しナース1名で対応していました。 往診などイベントのある日以外は基本的に1人であるため、1人で判断する場面が急に多くなりました。 特に役に立ったのは、基本ですがフィジカルアセスメント、スケールを使った表現などです。離れている往診医に正確な情報を伝えて相談したり支持を仰ぐ時、救急隊に状況を報告する時など、客観的に表現できる事が重要と感じました。

手術によって使う抗菌薬物が違うのは、手術する部位や切開する場所が異なるからではないでしょうか。部位によって、「想定される原因菌（常在菌）」が異なるためです。 あとは、アレルギーや耐性等を考慮して変更されることもあるかと思います。

夜勤は長時間なので、入りはメガネ+スキンケア＋薄めのメイク。 朝方には普通のメイク+コンタクトにするなど、肌や髪目に負担がかからないように気をつけています。 ニキビに関しては、外からだけでは限界があるので、サプリでビタミン等も摂るように心掛けています。

1人目の育休明けは時短利用しましたが、2人目3人目はフルタイム復帰しました。　土曜保育をしていても利用者が少ない保育園や、平日でもうち以外は時短保育の子供たちばかりの保育園もありました。よって、平日も土曜もうちの子が一番最後、ということは多かったです。

前残業しないと情報を収集しきれないです、、、

私自身、派遣看護師として勤務したことがあります。月に数回の単発バイトのような働き方のこともあれば、２年ほど週2回ペースで続けたこともあります。 派遣看護師としての勤務内容が、次の職場へのステップアップアップにつながれば、その後のメリットにもなると思います。訪問看護をしたことがなく、訪問看護の派遣を経験して訪問看護ステーションに就職するなどすれば、志望動機も経験をもとに話せますし、メリットになると思います。逆に、次の就職先に関連しなかったり、目的なくさまざまな派遣をしている場合は、何をしたい方なのだろう？と採用側は不安になるかもしれません。

独自の電子カルテのようなシステムの中にAIが入っています。また、通常のパソコン業務ですと、マイクロソフトのコパイロットを使っています。ただ、個人情報や機密情報を入れられないので、肝心な所で使用できない感覚があります。

私は感染症委員会やNST褥瘡委員会に所属していたことがあります。委員会自体は、医師や栄養士、各病棟のナースなども集まるため、毎月第◯週の▲曜日14:00〜 等と勤務時間内で行えるように決められていました。ただ、細々した各病棟で対応することについては、多少勤務後に行う事もありました。勤務時間内で終えられると良いですよね。

株式会社の施設で働いており、そこで営業もしております。営業トークとして、看護師として伝えやすい言いまわしというものはあると思います。「◯◯をやっていて、■■もできます！宜しくお願い致します！」等よりは、具体的な実践例を挙げ、「実際に◯◯の方に、■■と喜ばれています。」「困りごとを解決するお手伝いが出来ると思います。」などの言い回しだと、看護師からも伝えやすいのではないかと思います。

株式会社の施設勤務ですが、電子の介護記録システムを看護職員、介護職員、理学療法士など多職種で使用しています。 検索機能が便利で、過去のものやワード検索で特定の記録を探すなどは、やはり紙より便利です。 その他、LINEWORKSを業務連絡用にも使用していますが、他拠点の方とも連絡が取りやすく、データや写真添付もできるので便利です。