あー

透析治療は、年間約600万円もの税金で、患者負担は月に約1万円です。 また、２年に一度、診療報酬制度改革で、透析治料の診療報酬削減、加算をとって、なんとかなってます。 と、いうわけで、90歳の認知症患者でも、透析導入し、ドル箱患者、ドル箱病院と呼ばれる仕組みです。 少し、ポイントがずれていますが。

水頭症は頭蓋内の話なので、意識レベルなどの症状以外外見は変わらないと思うのですが、頭部の張りが著名に現れるというのはどういう状態でしょうか。食後に頭部のCTを撮ると食前より脳室が広がっているということでしょうか。 基本的には腹部膨満と水頭症は関連がないように思います。

私はPNSでやってましたが、はじめの1ヶ月は指導者やプリセプター中心でペアになってましたがその後しばらくはまんべんなくベテラン先輩にペアつけたりしてました。新人さんは先輩によって指導方法が違ったり戸惑う事もありますが先輩の観察の視点やケアのポイントなどいい所をどんどん吸収してもらったりしてました。それに、ベテラン先輩の方が色々つっこんで質問してくれるのでありがたかったです。そのためには、1週間毎の目標だったり何を中心にさせたいかなど計画書を作って提示してました。

お疲れ様です。 なかなか、そこを設定する場面はないかと思います。PIPの高圧アラームの設定でしょうか？ 気をつけることとしたら、実際の吸気終末圧の実測をみることかと思います。

私は常に一緒に頑張ろうという姿勢で関わっていました。また、新人看護師はできなくて当たり前、毎日出勤することが大切と考えていました。 あとは、尊敬する先輩看護師がいたのでその方を参考にしていました。 ちゃんと指導しなきゃいけないところもありますが、些細なことでも上手く出来たことはちゃんと本人に伝えてあげると自信につながると思います。私自身がプリセプティ時代そうだったので笑

恐らく、病院ごとに呼吸器のチェックリスト(毎回チェックする項目)があると思うので、まずはそれから理解してみてもいいと思います！ それからアラームのアセスメント等の学習を☆例えば1回換気量の低下は肺のコンプライアンスの低下なのか、痰の貯留なのかなど。 なかなか病棟で見る機会も少なく、、私も苦手分野です。。 お互い勉強頑張りましょう！

お疲れ様です。気持ちが無理になってしまうと何もかもしんどいですよね。 まずは、ここまで仕事して来れた自分を認めてあげてはいかがでしょうか？慣れない人や環境の中で働くことは凄いことですよ！弱くないです！ むしろ今日休んでも明日行こうと思えてるのが素晴らしいです！私なら明日も行きたくありません。 あとは自分がどうして看護師になったのか、なりたかったのか初心に帰ることも良いかもしれません。 周りがどう考えてるかなんて心配してるか、何も考えてないしかないですよ笑 どんな顔していけばいいか？辛いなら辛い顔しといたらいいんです。心配させておけばいいんです。だって無理なものは無理なので。自分に素直にいればいいと思いますよ〜！