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かれこれ22年
仕事タイプ
プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 大学病院
職場タイプ
美容外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, オペ室, SCU
こんにちは。 今日の夜勤は忙しいよっていつも言ってる気がします^^; 明けで残業確定の夜勤入り前、家でどういうタイムスケジュールを過ごしてますか? 年齢を重ねるとともに夜勤が辛いです。夜勤前にどのように体力温存してますか? 特に30代以降の方教えてください。 大学病院勤務で2交代です。18:30から8:50まで勤務ですが、大体17:30には自宅を出て仕事終わりは早くて10時です。 私は、夜勤当日は6時に起き旦那の食事やら何やら家のことを済ませたら、13時くらいまでゴロゴロ2度寝&寝溜めします。 それからストレッチしてシャワーを浴びて軽食をとって、身なりを整えたら出勤の時間になります。なんか無駄にダラダラ過ごしてしまっています。 体に優しい過ごし方があれば教えてください。
残業
eiko
美容外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 大学病院, オペ室, SCU
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
こんにちは。わたしは30代前半ですがわたしはその過ごし方が1番いいと思います!笑 やることをやって2度寝するのが1番体力が温存できると思います。 寝ないで行くと体力的に厳しいし、夜勤中の仮眠でぐっすり寝ちゃう気がして、、
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病棟看護師7年目です。ナースコールやセンサーコールにはなるべく早く対応するように心がけています。自分の受け持ち部屋は特に意識して対応しています。カンファや委員会、休憩、処置などで抜ける場合は他のスタッフにも共有できるようになっています。とは言え、突発的な出来事もあって全員がすぐに対応できるとは限らないので、どの部屋のナースコールがなっても対応するようにしています。 最近になって、自分の受け持ち部屋なのにナースコールを取らない、ピッチを見ない(ナースコールがなっているベッドと患者名が表示される)、部屋の前や詰め所にいておしゃべりしているのに無視しているスタッフが気になります。どういうふうに注意しますか?
7年目委員会カンファレンス
りりっくす
その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
eiko
美容外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 大学病院, オペ室, SCU
りりっくすさん初めましてこんにちは。 いつの時代にもそういう人っているんですね、困ったもんです。 10年ほど前の実体験ですが、、、 同じく意図的にコールを取らないナースAがいました。その時私はAよりも先輩だったので、初めは優しく「今、手があかないからコール対応お願い!」とコールに出るよう仕向けてたんですが、言わないとコール対応しないから次は「なんで出ないの?」と直球で聞くと「気づかなかった」とか曖昧に言い訳してました。カンファレンスでコール対応の認識統一のために話し合いをしたのち、いっときよかったですけど先輩がいないと同じようにコール対応しなくなったので、師長面談を経て、病棟は向いてないってことで材料部に移動していきましたよ。 忙しくてもちゃんとコール対応するスタッフが、Aのためにすごくストレスを感じるなんてよくないですよね。 大変なことばかりですが、ゆるりと頑張りましょう!
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産科クリニック看護師してます。 今年の四月に新しいスタッフを 迎えるのですが、そのうちの一人が新卒です。 今まで新卒は基本取らないんですが、 その方が助産師を目指しており産科看護師として 働くそうです。 (今年の助学は落ちてしまい時期になれば、また受けるみたいで、卒業後そのまま系列病院に行けるのに 何故、新卒でクリニック希望かは…。) 👆🏻余談ですみません💦 当院は、新卒マニュアルが全く無く、 中途採用マニュアルばっかりです。 色々見てみたんですが、何を参考にマニュアルを 作成すれば良いか分からず。チェックリスト含め。 何か良い看護マニュアルサイト等 これを、参考にしたよ!等有れば 是非、教えて欲しいです🙇♀️
中途クリニック病院
あーか
病棟, 回復期
りりっくす
その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
産科で働いたことはないのですが、教育担当者として毎年度マニュアルを作成、改訂しています。市販されている新人看護師のポケットマニュアルみたいなのを参考にすることがおおいです。エビデンスも最新ですし、技術であれば動画も活用できることもあります。 サラから書き始めるのは苦労しますが、手順など書き方の参考にしたりもできます。新人さんの勉強してきた内容とかも把握できるのでおすすめです。
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