フレディー

一応、3年前から管理職です。 そろそろ師長に…と色々研修に行かされてますが… まだまだ現場で患者さんの近くで仕事がしたくてせめてあと5年は。と職場にはお願いしています。 主人も居ますし、家族を守らなきゃ！と特に考えたことは無く… 子どもも大きくなってきたからかな(笑) 子どもを妊娠してから幼稚園に入園するまで時短を使い、小学校卒業までは夜勤をせず、家の事、家族のことを優先の生活をしました(≧∇≦) 中学校に上がってから私の好きに仕事をさせてもらってます。 仕事中心にはなっていませんが、今からは自分のスキルアップに力を入れて、頑張る姿を子どもに見せて、頑張ることに歳は関係ない！って頑張れば夢は叶う！って身を持って教えて行ければ…と考えてます(笑)

私の実母は看護師ではありませんが 似たような境遇にあり、 末っ子が就職したのをきに離婚しました。 私は現在妊娠中であり、 旦那は低賃金のためおそらく 産後落ち着き次第フルタイムで働きます。 1人ではない生活をするのでさえ、 フルタイムで看護師をしていると 正直つらいときがあります。 それが思い通りにならない幼子を 抱えてとなると… お察しします。

私の病院でも多いです！！ やはり、どこの場所でもあると思います😭

友人が飲食店の店長で、人手不足ってものあり頼まれて、こっそり働かせてもらいました。 いい刺激になって楽しかったです(^^) 本業が忙しくて、2〜3ヶ月で辞めちゃいましたが。

看護師みんなが頭がいいのかというと、人によってレベルもバラバラだと思います。 私はどちらかというと頭はよくないし、不器用な方です(＞＜) でも看護師になるために看護の学校を卒業するにも大変な試験や実習を乗り越えて、国試も合格しないといけないですし、就職してからも覚えることがいっぱいで大変な仕事だと思います。なので私は看護師は頭がいいというより、努力できる人がなれる仕事かなと思います✩︎⡱◡̈⃝︎

私のところはもらえます。 実家の協力も得られる環境にあるので、普通の風邪なら親に預けますが、親にインフルうつせないので、インフルの時は7日間お休みをもらいました。 上司がデキる人間なので、助かりました。 以前はうちの感染対策室命令で、家族が罹患したら自分も就業停止でしたが、去年からマスク着用して易感染状態の患者を避ければ就業OKとなりました。なぜ？