あい

私もすごいイライラしちゃいます。喧嘩ごしになっちゃうときもあるんですけど笑 笑って過ごせるときは笑ってやり過ごすようにしてますwあとは、諦めて話聞いてあげたり、、、って感じです笑

そうなんですね。 それは気を遣ってしまいますね。 できているところをしっかり認めてあげて褒めて自信をつけさせたり、あとは他に悩んでることや辛いことがあるかと思うので話をゆっくり聞いてあげて共感してあげるとかでしょうか？ 関わり悩んでしまいますね。

私ではないですが なかなか授からなかった先輩は 夜勤免除にしてもらってました。 あとは妊活のために退職して授かった方も何人かいらっしゃいました。 悩みますよね。 無事授かりますように願っています。

情報の取り方、ほんとにほんとに難しいですよね。学生の頃私も、全ての情報が大切に思えてしまって、患者様の今一番の問題が見えず、うまく看護計画が立てられませんでした。はじめは沢山の既往歴や情報に右往左往するとはおもいますが、まずは患者様の「今」という視点で、今一番問題になっている病気や問題に着目してみてください。たくさんある既往歴は、その今の一番の問題の背景として、どう繋がっているかなとかんがえてみてください。手探りで大丈夫です。わからないことは先生や友達と話し合うと、自然と答えが見えてきますよ。頑張ってくださいね。

お疲れ様です。 何度か転職経験ありです。 自分の場合、病院を探す際に中途採用OKやブランクある方もOKというのを確認し、実際の面接や見学でもどの様な環境なのかを確認しています。(他にも自分の中で重要事項を優先順位付けて確認しています) また、転職サイトを何社か利用して情報収集したりもします。 (その場合各転職サイトの担当者となる方に許可を得ています) 最終的には自力で探し出した病院に自力でアポイントをとって面接して働く場合がほとんどですが、今のところ中途採用でも大丈夫な場所ばかりでした。